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关于提高妇联系统信息工作质量的调查报告 省委办公厅　省妇联联合调研组 为进一步扩大信息报送渠道，提高妇联系统信息工作质量， 省委办公厅、省妇联联合调研组利用近两个月时间，在全省范围 内采取统一下发调研提纲、统一设计调查问卷、层层开展调研、 实地考察座谈等形式，开展了提高妇联系统信息工作质量的调研。 联合调研组于 10 月 26 日至 10 月 29 日深入到鸡西、七台河两市 进行实地调研，听取两市妇联信息工作汇报，与当地市委办公室、 市政府办公室、妇儿工委成员单位、县（市、区）、乡（镇）妇 联、矿务局、大学等单位信息工作负责人进行座谈，在总结经验、 分析问题基础上，就当地妇联信息工作存在的问题进行面对面指 导。现将调研情况报告如下： 一、信息工作基本情况 近几年来，全省各级妇联组织把信息工作摆上重要日程，结 合工作实际，积极探索新形势下信息工作特点和规律，深入研究 加强和改进信息工作的具体措施和办法，使信息工作逐步走向规 范化、制度化，呈现良好发展态势。 （一）高度重视信息工作已成为各级妇联的普遍共识 各级妇联都能够充分认识信息工作的重要作用，切实把信息 工作作为加强工作交流的桥梁和纽带，作为展示工作成果、表达 妇女诉求、提升妇联工作水平的重要平台，作为领导决策的重要 依据来抓。一是建立工作机构。成立信息工作领导小组，由主要 领导亲自挂帅，分管领导具体负责，所属部门全员参与，办公室 统一协调管理。年初召开信息工作会议，研究确定全年信息工作 思路和具体措施，做到思路清晰、目标明确、分工具体。七台河 市妇联积极整合各部（室）资源，组建信息研究室，进一步加强 对信息工作的指导。二是纳入年度目标考核。各级妇联都能结合 实际，把信息工作作为衡量工作业绩的重要内容，纳入单位全年 目标责任制考核体系。有的市（地）还扩大考核范围，努力做到 全覆盖。黑河市妇联把机关部（室）、县（市、区）妇联、市直 妇委会的信息工作全部纳入年度目标考核，并与年终奖惩挂钩。 三是不断加强软、硬件建设。近两年来，各级妇联以机构改革、 职能调整和妇女工作经费逐步落实为契机，进一步加强信息员队 伍建设，购置信息工作所需设备等，取得较好成效。目前，县（市、 区）以上妇联基本做到有 1 名信息工作人员，基本配备了电脑， 并能通过互联网上传下达信息；市（地）妇联采取多种形式组织 信息培训；多数市（地）妇联和部分县（市、区）妇联在互联网 上建立了信息工作网页。四是积极提升信息效能。各市（地）妇 联十分重视信息效能的利用，通过学习借鉴其他单位好的做法和 经验，不断开阔视野，提高工作效率，为本地妇女发展服务。鸡 西市妇联把省委《信息摘报》刊发的绥棱县成立草柳编织专业合 作社，建立全省首家“巾帼专业合作社示范基地”的信息提供给当 2 地妇女手工编织协会，并组织协会人员实地考察，促进了本市手 工产业的发展，信息效能得到很好显现。 （二）着力组建点多面广的信息员队伍已成为各级妇联拓展 信息采集渠道的重要举措 为适应信息工作形势和任务需要，各级妇联克服人员少、任 务重的实际困难，主动采取措施，努力建立一支广覆盖的信息员 队伍，扩大信息采集来源和范围。按照省妇联 2009 年初确定的 构建“三纵、三横”信息工作网络格局的思路，各市（地）信息员 网络已经形成，市（地）、县（市、区）、乡镇层层有信息员和直 报点，各市（地）还推荐工作基础较好的 19 个县（市、区）妇 联作为省妇联信息直报点，还充分挖掘妇儿工委成员单位、团体 会员单位以及各大厂矿、大学等企事业单位妇委会潜力，把一些 热爱妇女工作的同志发展为信息员。初步统计，各市（地）妇联 发展系统外信息员总计约 490 人，其中，牡丹江、佳木斯、大庆、 伊春、鸡西等地分别达到 50 人以上。 （三）建立健全行之有效的工作机制已成为各级妇联提高信 息工作质量的基本做法 各级妇联坚持结合实际，积极实践创新，通过建立行之有效 的信息工作运行机制，促进信息工作规范化和制度化。一是建立 信息报送制度。从 13 个市（地）情况看，基本都建立了信息报 送制度，通过层层审核，严格把关，确保上报信息质量和准确程 度。齐齐哈尔、大庆、伊春、绥化市妇联还参照党政信息报送规 －3－ 定，专门对信息报送时限、范围、内容、形式、数量、质量等进