层次分析法及模糊综合评价建模方法PPT课件.pptVIP

1 层次分析方法建模;一、层次分析法的基本步骤;层次分析法（AHP）求解流程图;二. 层次分析法的广泛应用;整个层次结构分析模型可以分成三层： 最高层 (目的层)——合理使用利润，促进企业发展。 中间层 (各种使用企业留成利润方案所应当考虑的准则)——进一步调动广大职工劳动积极性，大力提高企业技术水平和尽力改善职工物质文化生活。 最低层（所考虑的五种措施）—选择最优方案。这种层次结构分析模型可用下图所示。 ;合理使用企业利润 促进企业发展;国家综合实力;过河的效益 A;过河的代价 A;;三. 层次分析法的若干问题;1. 正互反阵的最大特征根和特征向量的性质;一致矩阵性质：;定理1 正矩阵A 的最大特征根?是正单根，对应正特征向量w，且;1）将 A的每一列向量归一化到 得; 列向量归一化;根法——取列向量的几何平均;关于如何确定成对比较矩阵 中元素 的值, Saaty等建议试用1~9尺度，即 的取值范围是1,2，…,9以及倒数是1,1\2,…,1\9, 判断矩阵的元素一般采用1~9及其倒数的标度方法。;当CR0.1时，层次单排序的结果才认为是满意的，此时我们用A的最大特征值对应的归一化的特征向量作为比较矩阵的权重向量。 当CR=0.1时，必须重新调整成对比较矩阵A，直至具有满意的一致性。 ;3. 特征向量作为权向量——成对比较的多步累积效应; 按不同准则确定的权向量不同，特征向量有什么优点。;4.不完全层次结构中组合权向量的计算; 不考虑支配元素数目不等的影响;5. 残缺成对比较阵的处理;6. 更复杂的层次结构; 层次分析法的优点; ;感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络， 如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！