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签订就业协议书的重要作用 2012届毕业生同学们，你们已面临毕业前的最后阶段，即将离开母校走上各自的工作岗位。 而签订毕业生就业协议书，是高校毕业生就业工作中的一项重要程序。 在此之前，你们每人已领到一份 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（四联），这是由 国家教育部、省教育厅统一定制的。每人一个号码，必须妥善保管。任何单位和个人不得复制、 翻印，如有遗失、作废，一般不予补发，特殊情况需补发的要经过严格审核并办理相关手续。 就业协议书须认真填写，字迹清晰，内容真实，印章齐全方才有效。其重要性在于： 一、毕业生就业协议书是签发 “全国普通高等学校毕业生报到证”的依据，而 “报到证” 则是毕业后落实人事档案、户口的基础。为了使派遣工作顺利进行，毕业生应在6月份毕业前 签好就业协议，并上交学院，学院凭就业协议书去教育厅领取 “报到证”和 “户口迁移证”，同 时向地方人事部门移交学生档案。 二、签订就业协议书是正规高校毕业生的身份标志。非全日制成人高校、远程教育和自考 生不发给就业协议书，也没有报到证。只有在规定时间内签订了就业协议书，才能签发 “报到 证”，体现高校毕业生的身份。 三、只有签订了就业协议书，才能办理 “人事代理”手续，才能由人事部门保管你的档案， 只有人事部门 （人才中心）保管档案才是安全的。个人档案对个人将来的职业发展极为重要， 如：考研、留学，报考公务员、事业单位，评定职称，下岗 （辞职）再就业等等，都需要用到 你的档案。 四、户口的落实。只有在规定时间内签订了就业协议书，才能凭 “报到证”和 “户口迁移 证”将户口落实到工作单位所在地，特别是对户口有限制的省会城市和大城市。 五、避免用人单位的偏见。毕业生如果不在规定时间内签订就业协议书，用人单位则会认 为你职业能力和工作能力较差。 六、减少以后自己办理各种手续的麻烦。在毕业之前签订就业协议书，报到证、户口迁移 证、档案移交等手续由学校统一办理。没签订就业协议书的，毕业离校之后，所有手续将由毕 业生自己办理。 七、毕业生有以下几种情况可视为已就业，可以不再签订就业协议书。 1、已经与用人单位签订劳动合同，需提供合同副本； 2、报考研究生已被录取，以录取通知书为准； 3、留学 （含港澳台），以录取通知书为准； 4、参军，以入伍通知书为准； 5、自主创业，需提供毕业生本人为法人的营业执照。 望同学们抓紧时间，尽快签订就业协议书！ 就业指导中心 二〇一二年三月二十四日