服装店店长岗位职责讲课教案.docVIP

服装店店长工作职责? ? ?1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 ?2．遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。 ?3．负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训、考核。有提升、辞退建议权利。? 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。? 负责店铺内货品补齐，商品陈列。 ?6．协助主管处理与改善店铺运作的问题。? 协助主管与所在店铺的沟通与协调。? 8．定时按要求提供周围品牌在市场的推广活动。? 9．了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。? 10．激发导购工作热情，调节买场购物/团队气氛。 店长的工作重点:?? ??营业前：?? ?1．开启电器及照明设备。??????? 2．带领店员打扫店面卫生。??????? 3．召开晨会：?? ?????①?公司政策及当天营业活动的公布与传达。?????? ? ②?前日营业情况的分析，工作表现的检讨。?????? ?③?培训新员工，交流成功售卖技巧。??????? ④?激发工作热情，鼓舞员工士气。??????? 点货品，专卖店要清点备用金。??????? 核对前日营业报表，传送公司。?? ???营业中?? ??1．检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌。?????? ?2．专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。??????? 控制卖场的电器及音箱设备。 备齐包装纸、包装袋，以便随时使用。 5．维护卖场、库房、试衣间的环境整洁。?? 6．即使更换橱窗、模特展示，商品陈列。?? 7．注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。 ?8．及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。?? ?9．收集市场信息，做好销售分析。?? ?10．整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。?????? 营业后?? ?????1．核对帐物，填写好当日营业报表。?? ?2．营业款核对并妥善保存。留好备用金。??????? 3．检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患。?? ?????4．检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。??????? 人事方面?? ?????1．有权利参与营业人员的招聘、录用的初选?。?????? 2．有对员工给予奖励和处罚的权利。?? ?????3．有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。?? ?????4．有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。??????? 5．有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。? ?6．有权利对店内的突发事件进行裁决。??????? 货品方面?? ?????1．有权利对公司的配货提出意见和建议。??????? 2．有权利拒收有质量问题的货品。??????? 3．对店内的货品调配有决定权。?? ?????家校联动制度 为进一步加强家校联系，共同创建家校和谐氛围，促进家校合作和教育健康发展，特制定以下家校联动制度。 1.牢固树立正确的学校与家庭的联系观念，努力扭转在家校联系中的“单纯电话联系”，以及向家长“告状”的不良倾向，切实提高学校与家庭联系质量，推进家校合作教育的实施。 2.积极主动取得与家长的联系，并利用正确渠道，采用正确的方式，实事求是向家长通报学生在校学习、生活、工作情况，做到公正、公平，不虚报，不隐瞒。学校欢迎家长进行校访，班主任对家长来访应当礼貌接待。 3.落实执行学校家访工作制度，充分利用课外时间，及时完成对本班同学的家访任务。班主任应当对本班每个学生进行家访，重点学生要多次家访，同时及时做好有关记录与反馈工作。 4.认真组织家长参加家长会，并按家委会工作计划，认真组织开展班级家庭教育指导活动，促进家庭教育质量提高。 5.组织外出活动，停课，放假及遇到其它重要情况，教师必须配合学校做好相应工作，利用校讯通平台等方式及时通知学生家长。