江西省君宏新项目新项目工程建设有限公司安全生产管理新规制度.docVIP

安全生产管理制度 目录 1、安全教育培训制度 2、安全活动日制度 3、安全检验制度 4、安全联保互保制度 5、安全自卫制度 6、安全生产奖惩制度 7、安全事故调查分析汇报制度 8、爆破工安全管理制度 9、重大危险源监控和重大隐患整改制度 10、进井安全管理制度 11、斜井施工安全管理制度 12、采掘工作面安全管理制度 13、机电设施安全管理制度 14、消防安全管理制度 15、安全生产档案管理制度 安全生产管理制度 一、安全教育培训制度 为使职员牢靠树立安全第一思想，自觉遵守劳动纪律，实施安全规章制度，企业相关部室、项目部、施工队必需对职员进行常常性安全教育，普及安全知识，进行安全技术培训，以提升全体职员安全意识，增强预防事故能力。 1、三级安全教育 凡新来企业工作职员，全部必需经过企业工程部（队）、班组三级安全教育，经考试及格后，由熟练工率领工作最少三个月，熟悉本工种操作技术并经考评合格，方可独立工作。 三级安全教育关键内容： （1）企业安全教育：学习国家和上级相关安全生产方针、政策、法律、法规，安全生产基础知识和本企业制订安全生产管理制度； （2）工程部（队）级安全教育：学习安全生产基础常识，经典事故案例教训，必需遵守相关安全生产规章制度和其它制度； （3）班（组）级安全教育：学习岗位安全技术操作规程，正确穿戴使用劳保用具和本岗位应注意安全事项。 2、班前安全教育：天天班前会上，应有不少于十分钟班前安全教育，总结上班安全情况，部署本班安全工作，对各个作业地点提出针对性安全方法和应注意安全事项。 3、在大型设备安装、检修和关键项目开工之前，必需制订好安全方法和施工要求，并对作业人员进行现场安全技术交底及安全教育。 4、采取新工艺、新技术、新设备时，应对相关人员进行专门培训和安全教育。 5、调换工种人员，必需经过新岗位安全技术操作规程教育和培训后，才能上岗操作。 6、对爆破工、电工、卷扬机工、信号工、通风工、金属焊接切割、起重工、电机车工等特种作业人员，必需经过技术培训和专门安全教育，并经考评合格，取得操作资格证书后，才能单独上岗作业。 二、安全活动日制度 1、每两周开展一次安全生产活动日活动，由各工程部（队）安全组长负责召集，工程部（队）长主持，以工作班次作业大班为单位进行，实施参与人员签到制，全部职员不得无故迟到、缺席。 2、每次活动要有完整统计，对活动日中提出安全问题，相关班、组要立即整改。 3、活动日关键内容： （1）学习党和国家及上级相关安全生产方针、政策、法律、法规； （2）学习本企业制度安全生产规章制度和岗位技术操作规程； （3）学习安全生产基础知识和本企业安全生产经验和事故教训，学习安全生产、工程质量，标准化、违章纪检验通报； （4）反应作业场所不安全原因和隐患，提出整改方案； （5）对实施安全生产规章制度好班组和个人提出表彰，对违章违纪人员提出批评。 三、安全检验制度 1、企业（工程处）每个月一次、施工队每十天一次、班组天天进行一次安全检验。 2、企业（工程处）安全检验由企业（工程处）领导带队，相关部室责任人、施工队长、安全员等人参与，深入生产现场，对各个作业点逐一进行检验。 3、对查出事故隐患，以书面通知单形式，实施定人、定时间、定资金、定方法立即处理。 4、各工程处（队）安全检验由处（队）长带队，安全组及相关人员参与，每次检验全部要有具体统计，对查出安全隐患要限期整改，对违章、违规人员和事立即处理，并写进施工队安全生产档案。 5、班组检验由班（组）长负责，天天作业前，要对本（组）作业现场进行仔细检验，发觉事故隐患，立即组织人员进行处理，如本班（组）处理有困难，应向处领导汇报。处理好隐患再作业，确保安全生产。 四、安全联保互保制度 1、各工程处（队）长负责本队安全联保、互保制度制订和检验监督工作。 2、班（组）长对班组内部联保、互保负责，并在班组中建立互保对子。 3、施工作业人员，在施工作业全过程全部必需相互关照、相互协调、相互配合、相互监督，发觉任何人有不安全行为和处于不安全状态时，必需立即阻止。 4、在同一作业地点人员，不仅要相互配合，相互提醒，相互帮助，而且不要因自己违章，冒险作业和工作不负责任行为而伤害她人。 5、如因本人工作不负责行为而造成她人发生事故者，一律按企业《安全生产奖惩制度》进行处罚。 五、安全自卫制度 1、施工作业人员必需按时参与班前会，认真听取班长下达生产任务，对应安全方法和操作指令。 2、施工作业人员在上岗前必需穿戴好个人劳保用具。 3、施工作业人员在作业全过程中，全部要检验和随时注意所处设备、工具、通道照明类和多种安全装置等是否有危及本身安全隐患。 4、凡能自己处理隐患必需自行处理，处理不了要汇报相关人员，经处理确定无安全隐患后，才能进行作业。 5、施工作业人员在作业全过程全部必