消防安全奖惩制度（最新版）.docVIP

消防安全奖惩制度 　　 一、每周召开一次消防例会（可和其它会议合并举行），会上，单位领导对各部门（部位）当周的消防工作情况和岗位防火情况进行讲评，表扬先进，批评后进。 　　二、每年年初根据全县消防工作意见，制定单位消防工作考核实施细则，每季度开展一次消防工作评比活动，采取考核组依据考核细则现场打分和干部、职工无记名投票的方法，先出1-2个消防工作先进部门和1-2名消防工作先进个人，给予一定奖励。 　　三、对不及时整改火灾隐患、私拉乱接电线、私自增加用电设备、擅自增大用电负荷、任意动用、损坏或停用消防设施设备、随意阻塞消防通道的行为，视其情节给予一定的经济处理，并限期改正。 　　四、若单位职工违章操作或者失职造成火灾，扣除其当月奖金和年度奖金的二分之一，并赔偿火灾损失的三分之一，同时报告公安消防机构依法查处。 　　五、除上述消防违法违章行为外，对其他违反消防法律、法规、规章和技术规范、标准的行为，也要视其情节给予一定处罚。 　　六、每年年终组织力量对各处室、年级组的消防工作进行全面考核，并召开消防工作会议，总结当年工作，部署来年工作，并表彰先进。