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美容院员工协议书 【篇一：美容院员工合同】 美容院员工合同 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商 一致的原则，签订如下合约： 一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日 到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。 二、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不 予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 三、美容院的押金制度，乙方需交押金 600 元整，每月应从工资扣 除 100 元，扣满为止，合同期满后一次性金额退回押金。 乙方的义务 (1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。 (2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。 (3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。 (4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。 (5)乙方如擅自解除合同、应根据《公司资产员工责任表》交还相应 物品。 （6）在合同期内，甲方提供学习机会，出外学习车费由甲方负责， 学习费用乙方自行承担，其他费用视情况而定。 四、合同的终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随意解除合同，否则应 赔偿对方违约金 元。 (二)由于不可抗力因素（天灾、失火等）造成无法继续履行合同的， 视为本合同自动终止。 (三)乙方因自身的不可克服原因要终止合同的，需提前三十天书面提 出，经双方协商同意后解除。 (四)有下列情况之一的，甲方可以无条件解除合同，并取消企业给予 的一切福利和奖励待遇： 1、乙方严重违反国家法律，被追究刑事责任。 2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。 （五）下列情况，乙方可以解除合同： 1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。 2、乙方认为自己无能力继续从事本工种的，并自愿放弃企业给予的 一切福利和奖励待遇。 七、附则 (一)合同期满，双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及 时办理的，则视为自动续约。 (二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。 (四)本合同一式两分，甲乙双方各持一分。 公司名称（签章）：员工姓名： 负责人（签章）： 身份证号： 身份证： 户籍地址： 年月 日 【篇二：美 容 院 员 工 聘 用 合 同 书】 美 容 院 员 工 聘 用 合 同 书 甲方：（单位名称） ______________________________________________________ __________ 单位性质 ______________________________________________________ _________ 乙方： (员工姓 名)___________________________________________________ ____________ 员工家庭住址 ______________________________________________________ _______ 员工身分证号码 _______________________ _______________ 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在平等自愿和协商一致 的基础上，签订本合同： 一、乙方的工作岗位为 _________________________________ 。 二、本合同期限采取下列第（ ）种形式： 1、有固定期限。合同期为 ______ 年,即从_______ 年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____ 月_____ 日止,其中包括试用期 _______ 个月[续 订合同不改变乙方工种 (岗位)的不包括试用期 ,试用期时间从合同生效 日起开始计算 ]。 2、无固定期限。合同期从 _______ 年_____ 月_____ 日起开始计算， 试用期为 _______ 个月（采取此种形式应以本合同第十五条规定劳动 合同的终止条件为基础）。 3、以完成 _________________________ （生产工作）为期限。 三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为 _________ 元。 月工资包括：基础（标准）工资 _________ 元；津贴补贴 ________ 元；其它 _________ 元；奖金按甲方的规定执行；加班加点工资按 法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年 7 月 1 日公布的最低 工资标准。实行计件工次（应明确乙方计件定额和计件单价）或提 成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低 于______ 时_______ 日________ 月确定的相应的最低工资率。上述 劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小、技术水平的提高及生产 经营情况的变化、内部工资的调整适时地确