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小加工厂管理制度
一、考勤制度
1、遵守劳动纪律，按时上、下班、不迟到、不早退、不旷工，有事办理需负责 人同意。
2、生产期提前十五分钟上班，做为交接班时间。
3、严格请、销假制度 ：上班迟到 10 分钟，对其进行批评教育； 10 分钟以上扣 除半天考勤； 1 天扣除 3 天考勤。
二、岗位制度
1、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处
以 50 元以上罚款。
2、工作时间禁止睡觉、串岗、聊天等于工作无关的事，违者罚款 50 元。
3、严禁越岗操作，不经车间主任同意，不得私自调节设备重要参数、阀门、开 关等，违者承担所造成的全部经济损失。
4、严禁将与生产无关的物品带入车间，违者处以 50 元罚款。
5、各岗位操作工相互监督、协调配合，紧密协作。
三、奖惩制度
1、服从车间主任管理、调动和各项工作的安排，若有不服从管理、调动和工作 安排的，轻者上班且扣除考勤一天，重者到办公室报到学习。
2、对车间提出合理建议，能够降低成本、提高效率，若被公司采纳，给予表彰 奖励。
3、上班认真、负责，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。
4、无责任心，造成设备故障、原材料浪费、影响生产的，给予一定处罚。
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