党建工作总结 采取措施（共6篇汇总）.docVIP

　　第1篇采取“五大措施” 统筹城乡党建 　　采取“五大措施” 统筹城乡党建 　　陈虹 　　近年来，荆州区主动顺应城乡一体化加快发展的趋势和建设社会主义新农村的要求，积极统筹城乡党建，在系统推进基层党的建设方面进行了一些实践探索，初步形成了以城带乡、城乡互动、区域联动、资源共享的基层党建工作新格局。 　　一是不断创新统筹城乡党组织设置方式，让组织“活”起来。在全区普遍推行“支部+专业合作组织”、“支部+协会”、“村企联建”和“村居联建”等模式，按照产业、行业划分建立比较专业化的党组织，改变了过去单纯按照村民小组和党员居住地设置党组织的方式，在党组织设置上实现“横向到边，纵向到底”。对“两新组织”相对集中的村（社区），通过下设企业联合支部等措施，强化村（社区）党组织的区域性党建功能。在行业分布区域性特征明显的地方，依托行业协会建立区域性党组织，积极推动产业链、行业链上的党建工作。目前，全区实行“村企联建”的党组织8个，“村居联建”的党组织11个，在产业链、行业协会中建立党组织15个。一些花卉苗木协会、养殖协会按照“支部+协会+农户”的方式设立党组织，网络党员种养户，实现了种养、服务和销售的一体化，促进了农村特色经济的发展。 　　二是不断改进统筹城乡党员教育管理模式，让党员“动”起来。一方面积极整合区直各部门资源，对城乡有培训愿望的党员实施“三单”式培训，实行城乡统筹，注重培训内容的针对性和方式的灵活性，形成了党员拟“订单”、培训机构出“菜单”、党组织“买单”的“三单”式培训机制。通过“中心集中培训”、“企业定向培训”、“院校提高培训”、“党员电教培训”、“田园基地培训”等形式多样的培训，2007年以来，全区开展各类 　　农村实用技术现场短训280余场次，开展1个月以上长训班14期，培训党员群众5万余人次，600多名党员实现了转产就业。通过培训，200多名城镇党员到农村兴办实体，承包荒山荒坡，发展种养殖业，从事中介服务等，400多名农村党员进城务工。另一方面，不断创新管理方式，落实管理责任，加强流动党员的教育和管理。按照“属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责”的原则，对于流出党员采取了“六个一”管理措施，对于持流动党员活动证流入的党员，采取“三个一”的管理措施。坚持教育、管理与服务相结合。不断强化服务意识，寓教育、管理于服务之中，努力做到党员流动到哪里，党的活动就开展到那里，党组织的管理就覆盖到哪里。同时，围绕改善民生、服务城乡居民，建立健全领导干部联系点、信访接待日等制度，开展专家服务团垄上行，科技、卫生、文化三下乡等活动，为党员服务群众搭建平台。 　　三是不断加大统筹城乡干部人才管理培养力度，让干部人才“链”起来。着眼于城乡干部人才的合理培养、科学配置、整体联动，积极探索党管人才原则在基层党组织的实现途径。荆州区结合乡镇班子换届，采取公开招考、选派年轻干部等方式不断充实乡镇领导班子，有效地提高了城乡干部人才综合素质。去年，对村（社区）进行了换届选举，在换届选举中普遍推行了“两推一选”，积极探索了直选的方式方法，一批有致富本领、群众信得过的党员干部进入了村（社区）“两委”班子，为基层党组织注入了新的活力，进一步改善了班子结构。实施“三类”村动态整治工程，成立工作专班驻村指导，选派17名镇机关干部到“三类”村担任党支部第一书记，极大地促进了后进村整治转化。启动“一村一名大学生”计划，分批选拔农村基层干部、优秀青年免费接受大专学历教育，培养农村实用致富人才97名，其中脱 　　产培养20名，非脱产培养77名；组织选聘9名高校毕业生到村任职工作，按上级相关精神落实报酬待遇，鼓励、引导优秀选聘生在基层创业。 　　四是不断创新统筹城乡党建活动载体，让活动效果“实”起来。近年来，荆州区在统筹城乡党建活动载体上求创新、求实效，创造性地开展了以机关联村、干部联户，党员带头致富、带领致富为主要内容的“双联双带”活动。在活动中，建立了联带检查督促机制，强化联带责任，实行联系村经济没有发展，联村机关不脱钩；贫困户不脱贫，联户干部不脱钩。截止目前，全区区直机关共联系村65个，区直1000多名机关干部联系农村贫困户1000多户，联系科技示范户900多户。联户机关、联村干部通过项目帮扶、多方筹资、无偿捐助等形式，投入农村的项目资金、无偿捐助的资金和物资折合资金1500多万元。“双联双带”活动的开展，极大地促进了农村特色经济的发展，全区农村形成了优质畜禽养殖、名特优水产养殖、花卉苗木生产、无公害蔬菜生产四大特色产业。在社区，我们以“四联共建”活动为载体，以市委向中心城区社区派驻党建工作队为契机，开展区直部门联平安、联卫生、联党建、联信访的示范社区创建活动，共派遣31支工作队进驻社区，市、区两级党建工作队共资助社区483万元，有效地改善了社区卫生和办公环境，维