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灵活就业人员享受社保成新宠 4050人员享受社保成新宠为鼓励和支持“4050”人员从事灵活就业，进一步 推进就业再就业工作，区劳动保障局会同区财政局制定出台了《萧山 “4 050”人员享受灵活就业社会保险费补贴暂行办法》，本期《热点聚焦》详 细介绍这一《办法》。 1 、什么叫灵活就业? 灵活就业是指除已被用人单位招用、领取各类营业证照、在公益性岗位或 非正规就业劳动组织就业的，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方 式，通过为社会提供劳动获得一定收入，没有稳定的工作时间和收入报酬 的就业形式。 2 、灵活就业社会保险费补贴的对象包括哪些人员? 灵活就业社会保险费补贴(以下简称“社保补贴”)的对象为：申报灵活就业 并以城镇灵活就业人员缴费办法参加社会保险的持有《杭州市萧山区就业 援助证》(以下简称《就业援助证》)的男50周岁及以上、女40周岁及以上 的人员(即“4050”人员，计算年龄的截止时间为2007年 12月31 日底) 。3 、上 述人员如何申报灵活就业? 申请享受社保补贴的人员，必须向户籍所在镇街劳动保障管理站(集体户 口的向各就业管理服务所) 申报就业，提供《杭州市萧山区失业证》或《 杭州市萧山区非农户口人员就业登记证》或《杭州市萧山区失业人员灵活 就业证》(以下简称《失业证》) 、《就业援助证》、参加社会保险证明(享 受城镇居民最低生活保障人员还需提供《杭州市萧山区最低生活保障救助 证》;夫妻双失业人员还需提供《结婚证》和配偶的《失业证》;有抚养义 务的单亲家庭失业人员还需提供离异或丧偶等相关证明，子女未满18周岁 户籍证明) ，填写《萧山 “4050”人员灵活就业申报表》，并与镇街劳动保 障管理站或各就业管理服务所签订《享受灵活就业社会保险费补贴协议》 (以下简称《协议》) ，《协议》一年一签。 4 、未参加社会保险的灵活就业人员能否享受社保补贴? 灵活就业人员未参加社会保险的，需办理参保手续后方可申请享受社保补 贴;享受社保补贴期间，中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补 齐，否则不予补贴。 5 、灵活就业人员签订《协议》后，有哪些规定? (1)灵活就业人员签订《协议》的次月即为社保补贴起始之月，《协议》期 限视为就业期限，该期限内不能再享受其他就业再就业扶持政策。协议期 限内“4050”人员确定享受社保补贴标准的条件发生变化的，签订协议时确 定的社保补贴标准不变。 (2)领取失业保险金期间的4050人员自签订《协议》后的次月起停止领取 失业保险金，其未享受完的期限予以保留，《协议》期满或终止后可继续 申领未领完的失业保险金。 (3)在《协议》期限内，灵活就业人员应定期向户籍所在社区劳动保障服务 站(集体户口的向各就业管理服务所)如实报告灵活就业的工作内容、工作 地点、工作时间和劳动收入等情况，填写《萧山 “4050”人员灵活就业情 况表》。不按规定履行报告义务的，经区就业管理服务处批准后，镇街劳 动保障管理站可以解除《协议》。 6 、签订《协议》的灵活就业人员如何申领社保补贴? 《协议》期满或终止后的次月1- 15日，灵活就业人员可凭区社保中心出具的参保证明、《萧山 “4050”人 员灵活就业情况表》向户籍所在镇街劳动保障管理站(集体户口的向各就 业管理服务所) 申请社保补贴，并填写《萧山区促进就业专项资金申请表 》。经办部门在受理社保补贴申请后，将及时与社区共同对其进行核实， 必要时进行实地检查核实。对不符合规定或材料不齐的应出具《告知书》 ，符合条件的，方可发放社保补贴。 7 、“4050”持《就业援助证》人员灵活就业的社保补贴标准为多少? (1)享受城镇居民最低生活保障的“4050”持《就业援助证》人员，按我区灵 活就业人员社会保险费最低缴费标准的2/3给予补贴。 (2)夫妻双失业的“4050”持《就业援助证》人员和有抚养义务单亲家庭的“4 050”持《就业援助证》人员，按我区灵活就业人员社会保险费最低缴费标 准的 1/2给予补贴。 (3)其它“4050”持《就业援助证》人员，按我区灵活就业人员社会保险费最 低缴费标准的 1/3给予补贴。 8 、签订《协议》的“4050”人员其证件、档案如何管理? 签订《协议》的“4050”人员，其《失业证》由镇街劳动保障管理站或各就 业管理服