新时代的劳动者习题.pdfVIP

一、单选题 1．2017 年 2 月，国务院印发的《“十三五”促进就业规划》提出：到 2020 年，实现 就业规模稳步扩大，就业质量进一步提升，城镇新增就业共计 5000 万人以上，全国城 镇登记失业率控制在 5%以内；创业环境显着改善，带动就业能力持续增强；人力资源 结构不断优化，劳动者就业创业能力明显提高。国家之所以重视就业是因为（ ） ①解决就业问题能促进社会生产力的发展 ②解决就业问题是实现脱贫致富的根本之策 ③劳动者通过就业能推动社会的变革 ④解决就业问题，有利于提高人们的收入 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ③④ 2 ．“工匠精神”首次出现在 2016 年的政府工作报告中。报告强调要“培育精益求精的 工匠精神” 。这一要求（ ） ①是“中国制造”由大变强的必然选择 ②诠释着“劳动光荣、技能宝贵”的时代风尚 ③是推进经济发展方式转变的主攻方向 ④有利于引导青少年树立正确的就业观 A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①③④ 3 ．2016 年我国高校毕业生将达 765 万，高校毕业生规模进一步加大，就业形势严峻， 在当前情况下，国家促进高校毕业生就业的合理措施是（ ） ①增加创业贷款，调低经济增长速度 ②简政放权，完善就业服务的方式 ③发展现代服务业，优化经济结构 ④提高失业保险费率，推行延迟退休 A. ①② B. ①④ C. ②③ D. ②④ 4 ．“创客”是指出于兴趣与爱好，努力把各种创意转变为现实的人。从“创客”到创 业，要掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮。需要（ ） ①政府搭建平台激励创业，安排“创客”就业 ②企业积极承担社会责任，加大兼并破产力度 ③劳动者树立自主择业观念，适应市场的需要 ④社会支持创业，让创业者不断实现人生价值 A. ①② B. ③④ C. ①③ D. ②③ 5 ．2017 年的国家公务员考试与往年一样，许多职位出现了“千人竞一岗”现象，面对 严峻的就业形势劳动者应该（ ） A. 实行市场调节就业，增强竞争意识 B. 自觉履行劳动义务，签订劳动合同 C. 采取多种方式就业，转变就业观念 D. 实施就业优先战略，鼓励自主创业 6 ．用人单位常在招聘员工时要求“限男性”“男性优先”，就算招聘女员工也经常要 求“3 年内不结婚”“不当妈”。这类现象（ ） ①侵犯了女性平等就业的权利 ②不利于塑造企业的良好形象 ③启示劳动者树立正确的就业观 ④是市场自发调节的必然现象 A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④ 7 ．新修订的《劳动合同法》的最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单 位“正式工”同工同酬的权利， 这意味着， 数千万的“临时工”不用再继续扮演用人单 位“二等公民”的角色，不用再忍受不公平感与被剥夺感。这（ ） ①将确保劳动者的权利得到有效保护 ②维护了劳动者取得劳动报酬的权利 ③体现了对劳动者平等就业权利的尊重 ④将使“临时工”拥有更高的政治地位 A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④ 8 ．某 IT 公司员工小王因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛 盾（ 《劳动法》规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的 300%）。为维护小 王的合法权益，下列建议正确的是（