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(冶金行业)关于煤炭行业
发展状况的汇报
关于煤炭行业发展状况的汇报
安泰煤业集团有限 X 公司
各位领 :
首先,我代表安泰集团向百忙之中前来我 X 公司调研指
导工作的市领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,根
据通知要求,向各位领导作以简要汇报。
按照市煤炭局《关于开展全市煤炭行业发展状况调研工
作的通知》要求,我 X 公司结合自身实际,对各煤矿进行了深
入调研。基本情况如下:
X 公司组建于 2009 年元月,2010 年 9 月份正式成立集团
X 公司,是集原煤生产、洗煤、建筑开发、文化旅游为壹体
的集团X 公司,固定资产 1000 多万元,煤炭可采储量 1000
多万吨,下辖夏庄煤矿、215 煤矿、215 西井、防备煤矿、洗
煤厂、建筑安装开发 X 公司、奚仲旅游开发 X 公司等 7 家企
业,X 公司现已达到煤炭年设计生产能力 57 万吨。今年来,
我们牢固树立 “强双基保平安,抓转型求发展,三年打造薛
城区支柱企业”的发展理念,以严格的制度实现安全生产,
以精细的管理实现效益提升,以长远的眼光延伸产业链,集
团X 公司实现了跨越式发展。
壹、常抓不懈,安全生产做到 “五个到位”
始终把安全作为煤矿生产运营的生命线来抓,常抓不懈,做
到了 “责任落实、机制完善、人员配备、检查督导、装备提
升”五个到位,安全形势保持了良好的发展态势。
壹是责任落实到位。强化安全生产责任制的落实,X 公
司、煤矿、职工三级层层签订了安全责任书,把 “安全壹票
否决”层层贯穿到干部任免、绩效考核和职工工资收入中,
形成了级级有责任、人人有压力的安全生产防范体系。
二是机制完善到位。建立健全了安全风险抵押金、安全
考核和安全奖惩“三项制度”,实行了X 公司领导班子成员帮
包联系矿井,安全处、技术处主要负责人包矿靠上监管,安
监员驻矿跟班下井抓现场安全帮包制度,每月壹考核,每月
壹奖惩,切实形成壹级抓壹级、壹环扣壹环安全监管工作机
制。
三是人员配备到位。充实壮大安全管理人员队伍,X 公
司配备了安全生产和生产技术分管副总,聘请了壹名安全顾
问,设置了X 公司安全处和生产技术处,配齐人员,加上由 X
公司代管的安监站人员,形成了壹支 26 人的安全生产监管队
伍。
四是检查督导到位。实行了驻矿检查、不定期巡查和双
月份安全大检查三项安全检查制度,即驻矿安监员三班下井,
深入现场抓安全管理;安全、技术处主要负责人不定期到各
矿开展针对性的安全巡查;双月份定期组织壹次安全大检查。
对违规操作的人员及时曝光,果断处理,织密了安全现场监
管的防控网。
五是装备提升到位。累计完成投资 4000 多万元,实施了
夏庄矿、215 西井、防备矿等 3 对矿井技改工程,统壹购置
安装了高低压开关柜、吊猴车、井下人员定位系统、井下语
音广播系统、泵房远程集控系统、降雨量自动观测系统等设
备,215 西井、防备矿矿井 15 万吨技改项目已通过各级验收,
夏庄矿 21 万吨技改工程的新井建设的各项手续正在办理,钻
探工作已经结束,计划明年底前新井建设完毕。
二、强化管理,生产运营实现了稳步发展
壹是企业经济效益稳步攀升。今年以来,我们大力实施
挖潜节约、修旧利废,压缩各项非生产性开支,实行了原煤
销售统壹管理,努力实现效益最大化。截止到今年 10 月份,
集团X 公司下辖 4 对煤矿共生产煤炭 43.13 万吨,比去年同
期增长 7.8% ;实现销售收入1.88 亿元,利润 4451 万元,比
去年同期增长 14% ;上缴税金4398 万元,比去年同期增长
13.6% ;非生产性支出比去年同期降低11% ;实现开拓进尺
7200 米。
二是企业管理走上稳步发展轨道。不断完善企业各项管
理机制,实行了下报上审、下包上管、下达上挂的 “三下三
上”内部管理机制,企业管理步入健康平稳的发展轨道。下
报上审,即各企业将每月的生产所需原材物料定期上报 X 公
司供销处,由X 公司领导审核把关后,汇总由 X 公司进行统
壹采购;下包上管,即 X 公司领导班子成员帮包矿井制度,
按照分工,各班子成员要定期、不定期到所包企业进行检查
督导工作,现场指导,现场解决问题;下达上挂,即年初给
各企业下达全年生产运营任务目标,定期审计、定期考核、
定期通报,且将各企业班子成员报酬上挂管理,年终根据考
核结果进行奖惩兑现。
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