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外科护士长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 护士长 所属部门 外科 二、工作内容 ( 一) 工作概述 在护理部主任和科主任的领导下，全面负责本科系统的行政、业务、教学、科 研工作。 ( 二) 工作职责 1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具 体工作计划，组织实施、检查与总结。 2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、 职业道德规范和技术操作规程， 加强护理安全管理。 3. 检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分 调动其主观能动性，积极支持和督导护士履行职责。 4. 负责病区护士的排班及工作分配，制订各班工作流程，外科系统疾病 护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。 管理职责 5. 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习 情况，增强凝聚力，提高工作效率。 6. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少卫生 耗材的浪费，降低成本，提高效益。 7. 负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境， 督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。 8. 做好患者、陪护及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、 治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。 1. 掌握全病区护士的工作情况，参与并指导本病区危重、大手术、抢救、 特殊检查及重点患者的护理。 2. 组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。 3. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 业务职责 4. 参加和指导本病区复杂的技术或新开展的护理业务 , 严防参错事故的 发生。 6. 参加科主任查房、大手术或新开展手术的术前、疑难病例、死亡病例 的 讨论。 7. 加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。 精选文档 1. 负责指导和管理实习、进修人员，并安排有经验、有教学能力的护理 人员担任带教工作。 2. 组织外科系统护士进行业务学习， 认真落实各级护理人员规范化培训 与继续教育计划。 教研职责 3. 组织技术操作考核、业务考试，提高护理人员理论水平和技能。 4. 组织护理进修人员和护士的临床实习，负责讲课和评定成绩。 5. 了解外科护理新进展，积极开展护理科研及组织技术革新工作，总结 经验，撰写学术论文。 ( 三) 工作关系 岗位工作 内 部 关 监 督 带主管护师、护师、护士、见习护士 关系 系 教 请 示 上科主任、护理部主任 报 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格 ( 一) 基本要求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄：男 60岁／女 55岁以下、 学历要求：大专或以上学历 教育要求 专业要求：护理专业。 从业资格 执业资格：执业护士，并获护师以上职称 要求 工作经验：具备五年以上的护师工作经验和