职业生活中道的德与法律.ppt

职业生活中的道 德店律  高等院校扩招 2001年—-114万 2002年--145万 2003年一-212万 2004年一-280万 2005年一-338万 2007年--450万2006年--413万  《2006年用人单位选聘毕业生现状调查报告》 29%的用人单位认为,大学生最缺乏实 干的敬业精神 到岗率不足70%的用人单位占调查的用 人单位的一半 管理能力 英语能力 计算机能力 反聽要滚两成的用人单位到岗率不足达50% 尖的现象严型  (-)职业与道德和法律 1、职业与职业道德 。所谓职业一定的职业是从业者 狭取生活來源、扩大社会关系和实现 自身价值的重要途径。  ●※特别关注: 国业训就 任何职业行为都存在着业道醴 人与人之间的关系问题 有可能是互惠互利,也 有可能是互相拆台,为 了调整从业人员之间的 关系,所以职业道德和 法律就出现了  谓职业道德是从事 定职业的人在职业活动中 应当遵循的具有职业特征 的道德要求和行为准则。  3职业道德的基本要求 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会  爱岗敬业 干一行爱一行,爱一行钻一行, 精益求精,尽职尽责, “以辛勤劳动为荣、 以好逸恶劳为耻”。 亟岗敬业  不爱岗敬业的结果 (1)影响自身感受。如,不喜欢自己 的工作,每天8小时上班是一种磨难, 很烦,生活质量不高。 (2)影响工作业绩。不喜欢自己的工 作怎能兢兢业业、深入钻研?差不多就 行了 (3)影响他人利益。如教师不好好备 课,影响同学利益,学生都是缴纳学费 的。  ●●● 为什么难? (1)大材小用型——这工作和我的能力太不匹配了。 ●结论:要不断证明自己,扎扎实实去做。 (2)被逼无奈型——没办法,权宜之计。 ●结论:你可以选择做或不做,但一旦做一种工作,从 道德角度,就要认认真真去做。 ●(3)性格不完善型——个性缺陷。 ●结论:个性改造。