新版行政人事管理新规制度.docVIP

行 政 人 事 管 理 制 度 二○一○年五月起实施 目录 第一篇人事管理制度 3 序言 3 总则 3 一、聘用制度 4 1.人员编制及需求 4 2.招聘程序 4 3.职位变动 7 4.离职 8 5.解聘 8 6.职员考评制度 9 二、职员福利 10 1.假期 10 2.假期工资 11 3.医疗福利 11 三、工资制度 11 第二篇行政事务管理制度 12 1.办公区管理 12 2.考勤制度 12 3.电话管理 14 4.复印、传真、文件打印管理 14 5.名片印制管理 14 6.邮递管理 15 7.来访者管理 15 8.职员证管理 15 9.办公用具管理措施 15 10.办公印刷品印刷及发放管理 16 11.电脑购置、领用及使用管理要求 16 12.会议室使用要求 17 13.企业文件管理措施 17 14.车辆使用管理要求 19 15．安全守则 20 第三篇奖惩制度 20 一、奖励制度： 20 提议奖 21 二、处分制度 21 1．处分类别 21 2．丙类过失 21 3．乙类过失 22 4．甲类过失 22 5．职员申诉 23 第一篇人事管理制度 序言 仰慕企业深信：职员是企业最关键、最珍贵资产。仰慕将全力提倡以下人事理念： 关心职员 经过定时检讨各项薪酬及福利制度，务求制订公平而合理薪酬制度，使职员有理想生活水平； 定时举行各类型康乐活动，籍此增加沟通、建立职员对企业归属感和各