本书对公共管理的理解2.docxVIP

本书对公共管理的理解： 公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量， 广泛运用政治的、 经济的、管理 的、法律的方法，强化政府的治理能力， 提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福 祉与公共利益。 公共管理学的特质： 1、 公共管理是以整合性的概念。 2、 公共管理是将私部门的管理手段运用于公部门。 3、 公共管理重视与外部环境的关系，强调以最高管理者的战略设计、政策设计为焦点。 4、 公共管理不完全等于 政府管理”，而意味着一种新治理。 5、 公共管理强调价值调和与责任。 6、 公共管理关注政府改革和政府再造。 7、 公共管理是以科际整合的研究领域。 本书对新公共管理的理解： 从总体上来看，新公共管理以自利人为假设，即与公共选择、代理人理论及交易成本理论， 以传统的管理主义和新泰罗主义为基点而发展起来的， 新公共管理代表着人民持续不断地改 革政府，实现理想政府治理的一个努力方向。 但它是否意味着政府治理的一个新典范时代的 到来，现在下结论还为时尚早。 明茨伯格的管理者的十大角色 ：一个管理者同时起着不同的作用。这些工作和作用可归纳为 三个方面： 1、 是人际关系方面的工作，包括三种角色：挂名首脑、领导者和联络者 2、 信息情报方面的工作，包括下列三项：监听者、传播者和发言人。 3、 决策方面的工作，包括以下四个角色：企业家、故障排除者、资源分配者和谈判者。 奎恩等人的