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机修车间技术比武 方案 机修车间技术比武方案 为切实提高岗位的业务水平和综合素质，在车间内形成“学业 务、练绝活、当能手”的良好氛围，制定本实施方案。 一、 指 导 思 想 以“向培训要素质”为指导，以关键岗位为重点，以营造争 先、创优的浓厚学习氛围为出发点，以提高业务素质、工作效 率，培养优秀人才为目标，以此次活动为载体，经过岗位比武， 充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力， 促进车间各项工作的顺利开展。 二、 基 本 原 则 按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的 原 则， 开 展 岗 位 练 兵 活 动。 三、 组 织 领 导 为加强对此次活动的检查指导，保障取得预期的效果，成立了 比 武 领 导 小 组 比 武 领 导 小 组 : 组 长 ： 刘 海 军 杨 大 海 副 组 长 : 王 献 中 成员：申卫东、赵海燕、史光、张海旺、杨彦河 四、 参加比武人员 关键岗位：天车运行工段天车运行工和轧钢运行工段天车工 五、 时间：6月15日-6月20日 六、 具体步骤 1、 准备阶段（5月15日-5月20日）： 培训材料的准备：由办公室、工段负责搜集； 培训人员准备：工段在 5月20日前把名单报车间办公室； 2、 培训阶段（5月20日-6月15日） 集中培训阶段（5月20日-6月1日）：所有非当班人员会议 室集合参加集中培训，培训的内容侧重天车操