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- 2020-09-10 发布于天津
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机关作风剖析材料
在这次机关干部作风整顿活动中,通过学习讨论阶段的学习和讨 论,对干部作风整顿在理论上、认识上有了很大的提高。干部作风整 顿,重要的是通过学习、讨论达到白我教育、白我提高的目的,通过 认真地进行集中学习、白我学习和讨论,联系个人工作实际,把解决 突出问题与履行岗位职责结合起来,发现白身存在的问题和不足,并 制定完整的整改措施,把白身存在的问题和不足加以改正和完善,把 问题降到最低,把不足完善到最好,从而更好地投身到社会主义建设 事业中去,才能更好地促进发展。
一、 指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指 导,对照“八荣八耻”的要求和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的 讲话精神,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的 问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放 思想,干事创业,真正做到胡锦涛总书记提出的:要勤奋好学、学以 致用,要心系群众、服务人民,要真抓实干、务求实效,要艰苦奋 斗、勤俭节约,要秉公用权、廉洁从政,要生活正派、情趣健康。
二、 存在的问题和不足
<一>思想观念不够新颖。创新是一个民族发展的灵魂。创新意识 的培养,首先要从思想观念入手,思想观念的不断更新,才能更好地 促进创新思想的发展,而思想观念的不断更新,需要与时俱进,跟进 时代的发展和对外界事态的充分认知。在实际的工作中,白己也非常 重视创新
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