金地业绩考评体系(简).pptxVIP

金地业绩考评体系;前 言;金地员工业绩考评体系荣获;人力资源;员工业绩考评体系;国企存在的两大弊病;国企经营者的任用方式和影响积极性的主要因素;▲缺乏激励机制 导致经营者与员工缺乏动力 ！ ▲没有考评标准 导致任人唯亲盛行 ！ ;金地为什么实行业绩考评 ？;金地考评特色;公开 （形式、方法、过程） 公正 （标准、内容、人员） 公平 （结果、分配、任用）;岗位职责;★年度综合素质考评内容：;成立考评小组;;员工月度考评表;部门考评方法;员工年终自我评价;职业经理人年度素质评估表;;职业经理人年度考核计算方法;投 票;考评程序;月度考核;考评结果;考评结果;羊群放狼;人才资本;经济效益;结束语;谢谢大家;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。6月-206月-20Saturday, June 13, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:05:4622:05:4622:056/13/2020 10:05:46 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2022:05:4622:05Jun-2013-Jun-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:05:4622:05:4622:05Saturday, June 13, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。6月-206月-2022:05:4622:05:46June 13, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 六月 202010:05:46 下午22:05:466月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 2010:05 下午6月-2022:05June 13, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/6/13 22:05:4622:05:4613 June 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:05:46 下午10:05 下午22:05:466月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。6/13/2020 10:05:46 PM22:05:4613-6月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。6/13/2020 10:05 PM6/13/2020 10:05 PM6月-206月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。13-Jun-2013 June 20206月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, June 13, 202013-Jun-206月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。6月-2022:05:4613 June 202022:05