麦肯锡—黑龙江庆新油田业绩管理报告.pptxVIP

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  • 2020-09-11 发布于浙江
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麦肯锡—黑龙江庆新油田业绩管理报告.pptx

机密;议 题;业绩管理是一整套企业管理程序的重要环节;;;什么是业绩合同及业绩合同的目的;;业绩管理流程;;;业绩合同制定流程中横向的职能分工;业绩合同制定流程中横向的职能分工(续);;;;;;折旧摊销 亿元人民币;;;组织类指标---360。问卷可帮助考核个人素质;关键业绩指标的选择原则;;有效的关键业绩指标的基本特征;;;;;;;;;职能部门考核评分标准参考表?财务部总经理;;程序二:业绩合同完成情况的定期跟踪;;;;;;;;;;人事部在业绩考核程序中的职责;;与业绩挂钩的激励;工作内容;;;;;业绩合同综合分值决定期权授予额;;业绩考核的结果是人员变动的根本依据;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。6月-206月-20Saturday, June 13, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。22:10:3522:10:3522:106/13/2020 10:10:35 PM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2022:10:3522:10Jun-2013-Jun-20 4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。22:10:3522:10:3522:10Saturday, June 13, 2020 5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。6月-206月-2022:10:3522:10:35June 13, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。13 六月 202010:10:35 下午22:10:356月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 2010:10 下午6月-2022:10June 13, 2020 8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/6/13 22:10:3522:10:3513 June 2020 9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10:10:35 下午10:10 下午22:10:356月-20 10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。6/13/2020 10:10:35 PM22:10:3513-6月-20 11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。6/13/2020 10:10 PM6/13/2020 10:10 PM6月-206月-20 12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。13-Jun-2013 June 20206月-20 13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Saturday, June 13, 202013-Jun-206月-20 14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。6月-2022:10:3513 June 202022:10

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