上海教师招聘考试面试透析公开招聘面试.pdfVIP

上 海 教 师 招 聘 考 试 面 试 ： 透 析 公 开 招 聘 面 试 上海教师考试网（） 。上海中公教育（）联合制作 第一节 从面试公告的角度解读 “公告”就是公开告知，如今面试公告都会在网上发布，面试公告通常都会附有进入 面试的应试者名单。参加完笔试的应试者应当时时关注所在地区教育局或报考单位的网页， 首先要确定自己是否进入面试， 其次要了解竞争对手的一些资料， 以便为下一步的面试做好 充分的准备。 教师公开招聘面试公告通常包含以下内容：面试的时间、地点、形式、流程，面试的 科目及教材版本，成绩计算办法，纪律要求，注意事项，进入面试的应试者名单 ( 有的名单 先于公告公布 ) 等。 面试公告虽然是一种信息的公布，但绝不可小视，里面的信息很多，有效掌握这些信 息，对应对面试有着事半功倍的效果。 例如， 面试形式包括说课、 试讲、 限时问答即答辩等。 应试者要仔细阅读面试公告， 先弄清楚本次面试是哪种形式， 以便利用已知的信息来着手准 备自己的面试，这样就会少走弯路，从而在短时间内迅速提升自己的面试成功率。 对面试流程的了解也是不容忽视的一点。 面试公告会对整个面试作出具体的流程安排， 比如有些单位的面试流程是有选择的，可能只有说课，也可能先试讲， 再答辩。应试者要注 意做些相应的准备。 准确掌握面试的科目及教材版本等信息。应试者要在面试公告公布之日起就要对所需 要用的教材进行预习。 通常面试会在公告公布的一周之内进行， 有的则会更快， 应试者切忌 背教案，而要备教案，一字之差，会带来完全不同的效果。因为面试本身存在着诸多不可预 知的因素， 面试内容对于不同的应试者来说是相对变化的、 灵活的， 硬背下来的东西不一定 适合面试时的氛围， 而有效的准备则会给你的面试增添灵动的色彩。 这种有效准备既包括对 教材教案的准备， 也包括心理上的准备， 这就要求应试者把准备过程当成真实的面试， 这样 的准备才是充分的，才能取得最后的成功。 应试者还要对面试成绩的计算方法有所了解。例如，某地区教师公开招聘面试公告中 说：面试分数按百分制计分， 面试成绩 60 分以上 ( 含 60 分 ) 为合格， 总成绩按笔试成绩 30%+ 面试成绩 70%计算。面试成绩要折合成总成绩的 70%，面试的分量之重不言而喻，所以要对 面试高度重视。 有些应试者笔试成绩很高， 觉得自己在面试中的把握很大， 但却忽视了总成 绩的计算方法， 而功亏一篑。所以， 应试者一定要注意总成绩的核算方法， 从而在面试中将 自己的优势展现得淋漓尽致。 总之，面试公告中所提示的信息一般很明朗，但也存在着潜在的信息，只有对面试公 告进行全面细致的阅读与理解，才会对你的面试起到积极的、准确的指引作用。 下面列举两份面试公告，以帮助大家对其有一个大致的了解。 ××区 2009 年教师公开招聘面试公告 为做好 2009 年××区教师公开招聘的面试工作， 经区教师公开招聘领导小组研究同意， 现将××区教师公开招聘面试有关事项公告如下： 一、面试原则 公开、平等、竞争、择优。 二、面试对象 笔试入围人员。 三、面试的时间、地点 1. 面试时间： 2009 年 8 月 27 日。 2. 面试地点：××市第十六中学。 四、面试内容 教育教学基本素质和技能测试，包括教案编写、授课和答辩三项内容，教案面试课题 由主考、 副主考现