个人升职申请书.pdfVIP

个 人 升 职 申 请 书 公司领导： 我是综合办公室职员 ** ，进入公司工作至今已有一年 多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提 出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结 构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司 一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公 室主管。 在** 集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关 怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作 到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体， 既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟 通，做事有条理。 同时，借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇 报如下： 1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工 作( 现转至人力资源部 ); 与工程部共同办理部分五大员年检 工作，服务于项目部需求。 2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核， 完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共 60 人。 3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使 各部门在使用办公用品时有计划性。 4 、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境 的整改。 5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维 护。 6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提 升集团公司会议水平标准。 7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平 的标准。 以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上 述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在 不同的岗位上奠定基础。 不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认 同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优 势。 如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练， 我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。 尊敬的公司领导： 你好 ! 我是 XXX，在 XX 公司工作已有六年多的时间了。 在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位 置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗 位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热 情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来， 我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我 尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像 大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到， 我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面 前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会 放过这个机会。 今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管” 一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会 更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不 管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自 己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热 爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚 的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价 值，同公司一起展望美好的未来 ! 尊敬的领导： 您好 ! 在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和 帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该 怎么与人共处，该如何做好工作 ; 但是公司宽松融洽的工作 氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职 员的转变。 在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我 以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大 ; 但是部门 领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司 的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个 新手到一个能熟练操作的员工。