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组织行为学 (专升本 )阶段性作业 4 总分 : 100 分 考试时间 :分钟 单选题 说明 :1. 将组织变革划分为解冻、变革、冻结 3 个阶段的学者是 _____ 。(6 分 ) (A) 卡斯特 (B) 卢因 (C) 沙恩 (D) 唐纳利 参考答案： B 2. 提出决策“满意标准”的学者是 _____ 。(6 分) (A) 西蒙 (B) 泰罗 (C) 弗鲁姆 (D) 詹姆斯 参考答案： A 3. 企业组织设计的最基本部原则是 _____ 。(6 分) (A) 任务目标原则 (B) 集权与分权相结合的原则 (C) 指挥统一原则 (D) 专业分工和协作 原则 参考答案： A 4. 下列激励理论中 , 属于过程型激励理论的是 _____ 。(6 分 ) (A) 挫折理论 (B) 双因素理论 (C) 强化理论 (D) 公平理论 参考答案： D 5. 程序化决策又被称为 _____ 。(6 分 ) (A) 分析型决策 (B) 确定型决策 (C) 被动决策 (D) 主动决策 参考答案： C 多选题 说明 :6. 双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同，分为 _____ 。(5 分 ) (A) 激励因素 (B) 心理因素 (C) 保健因素 (D) 社会因素 参考答案： A,C 7. 影响规范承诺的因素有 _____ 。(5 分 ) (A) 对承诺的规范要求 (B) 理想的工作环境 (C) 所接受的教育类型 (D) 个性特征 参考答案： A,C,D 精选文库 8. 组织发展的内容包括 _____ 。(5 分 ) (A) 组织发展调查 (B) 组织发展规划 (C) 组织发展评价 (D) 组织发展实施 参考答案： A,B 9. 组织变革的原因有 _____ 。(5 分 ) (A) 组织成员的状况变化 (B) 组织机构失灵 (C) 外部环境 (D) 内部环境 参考答案： A,C,D 10. 群体思维的特点包括 _____ 。(5 分 ) (A) 顺从性思维 (B) 有倾向性地选择信息 (C) 首创精神的假象 (D) 相信群体无所不能 参考答案： A,B,C,D 判断题 说明 :11. “经理制”属于职业“软专家”领导。 (5 分 ) 正确错误 参考答案：正确 解题思路： 12. “品格因素”属于权力性影响力。 (5 分 ) 正确错误 参考答案：错误 解题思路： 13. 现代管理主要取决于权力性影响力。 (5 分 ) 正确错误 参考答案：错误 解题思路： 14. 根据菲德勒的权变模式，领导与职工关系好，工作结构程度高、领导的地位权力强时， 应采用以任务为目标的领导方式。 (5 分) 正确错误 参考答案：正确 解题思路： 15. 组织发展的趋势是从稳定机械系统转向适应有机系统。 (5 分 ) 正确错误 参考答案：正确 解题思路：填空题 说明 :16. 美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和 ___(1)___ 。(5 分) (1). 参考答案 : 激励因素 17. 沟通按信息有无反馈可划分为单向沟通和 ___(2)___ 。(5 分 ) (1). 参考答案 : 双向沟通 — 2 精选文库 18. 人际关系的心理结构包括三个因素：社会认知、人际情感和