行政司机岗位职责说明书.pdfVIP

行政司机岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 司机 岗位编号 所在部门 行政人事部 岗位类别 直接上级 行政人事部经理 所辖人数 无 直接下级 无 二、工作描述 职责概述 ：负责公司车辆管理，提供驾车服务，为公司经营正常进行提供用车保障。 职责表述：负责公司车辆公务出行的驾驶服务 负责提供车辆公务出行的驾驶服务 职 提供准时、安全出行驾车服务同时，遵守公司相关的规章制度及交通法规 责 工作 爱惜车辆，保持车内外整洁 一 任务 对自驾车辆定期进行检修、保养，保证车辆正常行驶 做到热情、礼貌、文明服务 职责表述：协助总经理完成公司全部车辆的日常管理工作 根据出行派车单，做好派车及行车记录 完成公司车辆档案的建立，执行一车一档，为控制费用及按时保养提供依据 根据行车记录，完成公司公务派车各类费用（停车费、过路费、加油、修理等）凭证 的审核 负责保管公司车辆证照及相关资料，并根据主管审批提供使用服务 职 责 工作 完成公司车辆的维修及保养，协助分管领导制定车辆维修保养计划并执行 二 任务 完成公司车辆保险、年审，协助分管领导制定公司车辆保险及年审计划并执行 完成公司车辆在指定修配厂的维修费用审核、结算、支付工作 完成公司车辆在公司总部出行时的燃油填加及费用支付 协助领导督促用车部门结清车辆各类行政罚款 根据主管审批，完成车辆各类配置、装饰的采购及执行 精选文档 职责表述：协部完成公司新购车辆及处置车辆的咨询、评估等工作 职 责 协助完成新购车辆的询价、咨询等工作，并负责缴纳购置新车的各类费用及落籍 工作 三 任务 协助完成对处置车辆进行评估及处理价格的咨询；为最后处置定价提供依据 职 责 职责表述： 负责完成上级领导临时交办的其他工作任务 四 工作权限 人事权 无 财务权 无 对部门制度及相关工作的提议权 业务权 相关车辆维修及耗材采购的提议权 工作协作关系 内部协调关系 公司各部门 车辆管理所 外部协调关系 保险公司 三、任职资格 学历水平 大专及以上，有多年相关工作经验可适当放宽 专业背景 无特殊要求 工作经验 5 年以上工作经验 知识要求 通晓交通法规、通晓车辆修理、通晓保险知识 专业技能或能力 良好的车辆驾驶技能；具有较好的沟通、协调、执行等能力 职称要求 无 资格证书 车辆驾驶执照 其它特殊要求 无 四、岗位特征信息 使用工具 / 设备 电脑、手机、车辆 工作场所 良好的办公场所 工作时间特征 需要经常加班，偶尔需要出差 — 2 精选文档 — 3