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- 2020-09-12 发布于天津
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西南科技大学高等教育自学考试
毕业设计(论文)任务书
题目名称企业文化模式研究学生姓名马子呷准考证号070113362359题目来源□教师科研 □社会实践口实验室建设 ?其它口理论研究
题目名称
企业文化模式研究
学生姓名
马子呷
准考证号
070113362359
题目来源
□教师科研 □社会实践
口实验室建设 ?其它
口理论研究
口设计开发
口应用研究
?其它
选题背景:
一、国外背景:当时日本经济迅速崛起,对美国造成了巨大的冲击。通过 广泛、深入、细致的研究,美国管理人士终丁找到了日本企业成功的根源,即: 日本企业有意识地强化民族族精神、团队精神,注意树立企业全体员工共同的 价值观念,提高内部凝聚力的企业文化。如:索尼公司的企业文化强调开拓创 新,尼桑公司的企业文化强调顾客至上;惠普公司的企业文化强调对市场和环 境的适应性,旧M公司的企业文化强调尊重人、信任人,善丁运用激励手段。
选 题 背 景 及 目 的二、国内背景:企业文化理论引进我国后,受到理论界和企业界的高度重 视,并在20世纪80年代中期及20世纪末两次掀起研究企业文化的热潮。随着 中国加入世界贸易组织,企业竞争在经历了产品竞争和服务竞争之后,迎来了 第三阶段的文化竞争,涌现出一批具有国际竞争力的企业文化,如海尔、华为、 茅台等等。然而,我国企业文化建设与国外相比仍然存在较大的差距,众多企 业文化建设仅仅停留在表面
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