浅谈建筑工程新项目施工企业建立健全安全管理新规制度的必要性.docVIP

浅谈建筑施工企业建立健全安全管理制度必需性 作者：安全管理网　起源：安全管理网　点击： 157 　评论：0　更新日期：20XX年01月08日 　《中国建筑法》、《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》中明确要求，生产经营单位应该建立健全安全生产责任制度和制订安全生产规章制度及操作规程。对落实企业安全生产责任主体、保障企业安全生产是至关关键。所以对怎样建立健全各项安全管理制度谈自己见解： 　　一、建立健全安全管理制度必需性。 　　自古以来，劳动发明财富，而在劳动过程中，有时也会发生令人心碎事故。究其原因，除劳动者主观心理原因外，还和劳动条件、生产环境好坏亲密相关。所以，发明和维护良好劳动条件，成为保障劳动者安全和健康根本路径，安全生产事关社会稳定，企业发展和家庭幸福大事。用什么措施来实现安全生产，我认为中国是法制国家，是以法治国，尤其是《中国建筑法》、《中国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》颁布和实施，是中国建筑行业走上了法治化轨道。企业也是一样，各项管理制度就是企业法，只有经过建立健全安全管理制度，以制度管安全，规范劳动者行为，才能使安全管理达成制度化、规范化、标准化。只有采取科学管理，依靠技术进步，才能确保劳动者在劳动过程中安全和健康。 　　中国是社会主义国家，劳动者是国家主人，做好安全管理工作，保护劳动者在劳动过程中安全和健康是中国一项关键国策，是社会主义企业管理基础标准。《中国建筑法》、《中国安全生产法》和《建筑工程安全生产管理条例》实施。使中国建筑行业安全管理真正走上了法制化轨道。依法管理安全有了更高要求。伴随改革深化，企业深入推向市场，为了在猛烈市场竞争中立于不败之地，确保安全生产是提升企业声誉基础条件之一。 　　企业安全管理是企业管理基础一部分，企业安全管理制度是国家各项安全生产法律、法规、规范、标准在企业延伸和细化。所以建立健全安全管理制度必需遵照三个基础标准，即科学性、可行性和现实性。也就是企业制订安全管理规章制度，既要有科学依据，又要有可操作性，还要符合企业实际情况，满足劳动者安全需要。 　　二、企业应建立健全安全管理制度和内容： 　　依据国家相关安全生产法律、法规、规范、标准我认为企业应建立以下几项安全管理基础制度。 　　1、建立健全安全生责任制 　　安全生产责任制是安全管理关键，是保障安全生产关键手段，有效预防事故发生。 　　安全生产责任制是依据“管生产必需管安全”、“安全生产人人有责”标准。明确各级领导和各职能部门及各类人员在生产活动中应负安全职责。有了安全生产责任制，就能把安全和生产从组织形式上统一起来，把管生产必需管安全标准从制度上固定下来，从而增强了各级管理人员安全责任心，使安全管理纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网、责任明确、协调配合、共同努力，真正把安全生产工作落到实处。 　　安全生产责任制内容要分级制订和细化，如企业、项目、班组全部应建立安全生产责任制、按其职责分工，确定各自安全责任，并组织实施和考评，确保安全生产责任制落实。 　　2、制订安全教育制度 　　安全教育制度是企业对职员进行安全法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程培训教育要求，是提升职员安全意识关键手段，是企业安全管理一项关键内容。 　　安全教育制度内容应要求：定时和不定时安全教育时间、应受教育人员、教育内容和形式，如新工人、外施队人员等进场前必需接收三级（企业、项目、班组）安全教育。对危险性较大特殊工种必需经过专门培训机构培训合格后持证上岗，每十二个月还必需进行一次安全操作规程训练和再教育。对采取新工艺、新设备、新技术和变换工种人员，进行安全操作规程和安全知识培训和教育。 　　3、制订安全检验制度 　　安全检验是发觉隐患、消除隐患、预防事故、改善劳动条件和环境关键方法，是企业预防安全生产事故一项关键手段。 　　安全检验制度内容应要求：安全检验责任人、检验时间、检验内容和检验方法。它包含常常性检验、专业性检验 、 季节性检验和专题性检验，和群众性检验等。对于检验出隐患，应进行登记，并采取定人、定时间、定方法“三定”措施给处理，同时对整改情况应进行复查验收，确保隐患根本消除。 　　4、制订各工种安全操作规程 　　工种安全操作规程是消除和控制劳动过程中不安全行为，预防伤亡事故，确保作业人员安全和健康，也是企业安全管理关键制度之一。 　　安全操作规程内容应依据国家和行业安全生产法律、法规、标准、规范，结合施工现场实际情况制订出各工种安全操作规程。同时依据现场使用新工艺、新设备、新技术，制订出对应安全操作规程，并监督其实施。 　　5、制订安全生产奖罚措施 　　企业必需制订安全生产奖罚措施，目标是为了不停提升劳动者进行安全生产自觉性，调动劳动者主动性和发明性，预防和纠正违反法律、法规和劳动纪律行为，