培训中心管理规定.docVIP

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  • 2020-09-14 发布于山东
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精品文档 培训中心管理规定 ----WORD文档,下载后可编辑修改 ---- 下面是小编收集整理的范本, 欢迎您借鉴参考阅读和下载, 侵删。 您的努力学习是为了更美好的未来! 培训中心管理规定篇 1 一、教学主管 课程设置: (1) 参考总部提供的课程计划并结合当地的实际情况,提前制定 出切实可行的课程安排, 包括平时班和寒暑班, 协调推广部进行招生。 (2) 针对不同班级,选派合适的教师进行授课,充分发挥教师的 特长,将教学效果做到最好。 (3) 针对寒暑假这一黄金时间,结合当地的情况,提前拟定可行 性课程计划及活动方案,使课程多元、实用,配合推广部的招生,并 对教师进行相应的寒暑班课程培训,保障各班次的正常教学 ; 教师管理: (1) 根据教学需要,按照教师的考核标准招聘教师,并对其进行 岗前培训工作,使其掌握培训中心的教学要求、方法、教学步骤,尽 快胜任教学工作。 (2) 从教师中选拔教学骨干,培养使其成为课长,协助自己的工 作; (3) 协调教师调课,开具代课通知单给代课教师 ; (4) 负责制定教学组授课教师的日程安排。保障教师专业素质和 教学能力的提高。每天设立 20 分钟的语音学习时间,组织教师观看 1 精品文档 学习《发音一点通》及《小学英语 vcd》,解决教师的发音问题。每 周学习韵文、儿歌,编排相应的动作,促进韵文、儿歌的教学工作。 每天下班前半小时设立 d

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