员工不满意度调查表-3页.docxVIP

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  • 2020-09-12 发布于天津
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员工不满意度调查表 单位: 填写日期: 年 月 日 单位: 在日常工作中,您也许有很多想法和意见,但没有适当的渠道和机会来表达,因此我们采取不记名调 查的方式,希望大家积极配合,认真、详实地填写该调查表,以便公司能够了解您的想法和意见。同时为 耽误您的工作时间表示歉意! 填写说明:请在选中的答案前打,填好后装进公司统一发的信封,投进总台设立的回收箱。 填写说明:请在选中的答案前打 第一部分个人 一、 你所在部门目前的工作环境 A、很好 B较好 C、一般 D较差 E、很差 如果选D或E,你不满意哪方面: 二、 你是否清楚自己的工作职责? A、清楚 B、较清楚 C、不太清楚 D 、不清楚 如果选B C、D,你不满意哪方面: 三、 现在工作时间的安排是否合理 A、很合理 B较合理 C 一般 D、较不合理 E、很不合理 如果选D或E,你不满意哪方面: 四、 你对工作紧迫性的感受如何 A、很紧迫 B较紧迫 C 一般 D、较轻松 E、很轻松 如果选D或E,你不满意哪方面: 五、 你认为工作的挑战性如何 A、很有挑战性 B、较有挑战性 C、一般 D较无挑战性 E、无挑战性 如果选D或E,你不满意哪方面: 六、 你认为自己能否胜任目前的工作: A、还有余力 E、基本胜任 C、勉强胜任 D、难以胜任 七、 你认为自己的能力是否得到了充分发挥 A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 E、没有能让我施展的机会 如果选D或E,你不满意哪方面: 八、 你的工作是否得到了领导及同事的认可 A、非常认可 B、较认可 C 一般 D较不认可 E、非常不认可 如果选D或E,你不满意哪方面: 九、 你认为在部门工作有没有发展前途? A、有 B说不准 C没有 十、除薪酬外,你最看重: A、提高自己能力的机会 B、好的工作环境 C、和谐的人际关系 D、工作的成就感 十一、为了工作你是否已经得到了相应的培训? A、总是会 B 、经常会有 C 、有时有 D 、几乎没有 十二、你认为目前最大的问题是: D工作没有成就感A、没有提高自己能力的机会 B工作环境较差 C、 D工作没有成就感 十三、你认为目前的工作: A、 很合适,并且有信心、有能力作好 B、 是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺 C、 不是我理想的工作,但我能够做好 D不太适合,希望换一个岗位 十四、你的职业倾向: A、 希望在目前这个方向一直干下去 B、 希望换一个方向 C、 没有想过 D根据环境的变化可以变化 十五、工作中,你觉得最困惑的是什么? ]、 2、 3、 第二部分:团队 一、 部门同事的工作关系: A、很融洽 B较融洽 C 一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E,你不满意哪方面: 二、 是否与其他部门有合作? 没有 有,你与其他部门的合作是否融洽: A、很融洽 B较融洽 C、一般 D、较不融洽 E、很不融洽 如果选D或E,你不满意哪方面: 三、 你对本部门同事的工作了解吗? A、了解 B 、比较了解 C 、不太清楚 D 、不太了解 E 、不了解 四、 是否受多重领导 A、经常是 B偶尔 C、从来没有 如果选A,你不满意哪方面: 五、 你认为自己的部门领导哪些方面需要改进? A、岗位胜任能力; B 、给下属更多的关心和指导 C 、给员工更多的授权 D提高业务技能和知识 E 、增强领导和管理的能力 F 、增强工作的责任心 G其他: 六、 你认为部门领导与员工之间的沟通 A、很好 B 、比较好 C 、 一般 D 、缺少沟通 E 、没有沟通 七、本部门人员在帮助你解决问题时的态度 A、配合 B 、较配合 C 、 一般 D 、不太配合 E 、不配合 八、 你认为本部门的岗位设置 A、合理 E、一般 C、有个别岗位设置不合理 D、严重不合理 如答案为E、C、D,你不满意哪方面: 九、 你认为本部门的人员配备 A、满足需要 E、稍有紧张 C、严重紧张 E、过剩 E、其它 十、你的工作绩效是否及时得到公正的评估和反馈? A、总是会 E、经常会有 C、有时有 D、几乎没有 十一、你所在部门的 03年度绩效考核工作情况(可多选) A、有月度考核 B 、有季度考核 C、个别月份或季度做了考核 D、没有考核 十二、你是否会收到考核反馈结果 A、每一次考核都能收到 B、有时没有收到 C 、偶尔收到 D、从来没有收到 十三、你认为目前的考核是否合理? A、合理 B 、不合理 请讲明原因: 十四、还需要说明的有哪些? 第三部分:公司 一、 你在公司最满意的地方是: A、无 B 、收入不错 F、福利好 G、工作有兴趣 二、 你在公司最不满意的地方是: A、无 B 、收入 F、福利 G、工作无兴趣 三、 你认为本公司存在的主要问题是: 、人际关系复杂

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