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上汽通用五菱青岛分公司实习报告 上汽通用五菱青岛分公司实习报告 上汽通用五菱青岛分公司实习报告 上汽通用五菱青岛分公司实习报告 一、实习目的 实习是把所学的文化知识正确的运用到工作中去的角色，我们必须要做到用理 论去指导实践，用实践去证明理论。实践同理论知识同样重要，只有二者结合，才 能达到一种境界。有理论没实践是空谈，有实践没理论，则事倍功半，很难达到我 们想要的结果，所以大学生在学习理论知识后，去实习，去学习实践理论很重要， 在我看来大学生走出去实习是必要的。所学的知识只有运用到实践中去，才能体现 其价值。大家都说大学是我们向社会过渡的一个平台，自由的学习模式，各色的社 团活动，毕业前的实习学习。而我觉得因为在实习中我们才算真正意义上走上了社 会。尽管实习不同与真正意义上的工作，但实习给了我们一个学习的机会，一个去 发挥所学的舞台。 二、实习 201*年 9月至 201*年 2 月 三、实习地点 : 上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司 四、实习单位简介 上汽通用五菱汽车股份有限公司是由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司、柳州五菱汽车有限责任公司共同组建的大型中外合资汽 车公司。201X年，公司整车产销量突破130万辆，继续在国内微型车市场保持 领先位置。上汽通用五菱汽车股份有限公司青岛分公司是上汽通用五菱汽车股份有 限公司在北方的生产制造基地，201X年6月3日由上汽通用五菱汽车股份有限公 司与青岛颐中集团签署收购协议后，通过资产转让形式成立。青岛分公司成立后， 通过技术改造，于 201X年7月即形成批量生产能力。201X年，青岛分公司一期产能扩建项目启 动，包含整车工厂和发动机工厂，共占地 52万？。整车工厂于201X年4月投产， 拥有冲压、车身、涂装和总装四大工艺车间 ; 发动机工厂按照国际领先水平建造，于 201X年3月建成投产，生产线为全柔 性，可兼容生产多种型号的发动机产品，年生产能力 35万台;201X年10月，青岛 分公司整车产能二期扩建项目竣工投产，扩建后分公司共占地 84万?，整车年生产 能力由 30万辆提升至 51 万辆。目前青岛分公司整车产品主要有五菱荣光系列微型 客车、货车及PN系列货车等，发动机产品主要有 B系列和C系列小排量高性能发 动机等，具有升功率大、经济性好等优点。所生产的整车和发动机除满足公司自身 需求外，还销往SGM和海外市常 五、实习内容 这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活， 实习的生活是充满艰辛和挑战的，这是我所预想到的，这也是我想要的，因为我知 道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志。我相信通过自己的努力一定能实 现自己的抱负。在这段时间里，我学到了很多在学校学不到的东西，也认识到了自 己很多的不足，感觉受益匪浅，以下是我在实习期间的主要工作 : 1 、看车身标识卡信息， 2、 取设定值为40Nm的扭力扳手和销子， 3、 打转向拉杆与左右前悬挂连接螺母扭力穿销点漆， 4、 取工件及零件， 5、 装油底壳防护杆， 6取设定值37Nm勺扭力扳手， 7、打发动机右侧前悬挂扭力点漆并检查， 8、检查右侧制动前端卡扣是否装配到位 （ 互检 ） ， 9、检查注油口与燃油胶管环扣 （ 互检） ， 10、检查燃油滤清器装配是否到位 （ 互检） ，归纳起来就两点 : 一、检查转向横拉杆的固定销 ; 二、检查加注燃油口是否漏油或松动。期间，每天仔细的观察工人老师傅们的 工作习惯，弄清楚整个工艺过程，跟随老师傅们一起工作、交流经验。经过一段时 间的学习、交流、摸索，很快就适应了工作，并能够与师傅们一起解决难题。 六、阶段实习的主要收获与体会 （ 一 ） 实习的收获 这一阶段的实习培养了我的社会适应性，提高了我的动手能力和实践能力、创 造能力、就业能力，很好的体现了自身的价值，是我们从学校走向社会，走向工作 岗位，实现“零距离”就业的实践练兵。通过到具体的工作岗位实习，进一步实践 机电技术的应用，增长了社会知识、职业能力，开阔了视野，丰富了我的知识结 构。经过师傅们的悉心教导，很快我就熟悉了工作任务，实际操作能力也有所提 高，以下就是我的一些实习收获 : 第 一、勤学好问刚踏入社会，我们如同一张白纸，在学校学到的只 是知识的冰山一角，在这知识的海洋中，我们还要不断探索，善于观 察。刚来到单位，我对很多方面都未熟悉。譬如，很多的元器件我们 只有在课本上知道它的一些原理，但它的外形、种类、工作方式等， 我们都未曾了解，这就需要我虚心请教他人，老员工从不吝惜自己的 经验来指导你。第 二、团队精神一个真正的团队是其成员在工作过程中，能够很好的相互交流、 互相合作。会合理的分工，可以是大家在工作过程中个尽所长，团结合作，配合默 契，共赴成功。个人想要成功及获得更好的业