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仓管部岗位职责 一、仓库专员 （一）招聘要求 1. 年龄18～35岁，限女性 2. 熟悉电脑的各项操作流程，熟悉仓库基本运作流程 3. 身体健康、吃苦耐劳、形象佳、懂礼仪，会说普通话优先考虑 4. 能服从公司临时指派的工作并能适应周六日上班 5. 有相关仓库工作经验优先 岗位职责 1. 仓管部做好货物出入库管理，必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记入帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐,保证帐物一致。 2. 做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物品定期进行检查盘点，并做到账、物二者一致。必须定期对每种物品、产品的单据进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。 3. 发现物品库存不足或缺货，及时通知上级并尽快催促采购部进行补仓。 4. 负责保管实物的收发工作，不准把库房钥匙交于其它人代管及让其它人员代发货物。严禁其它人进入库房。 5. 做好入库管理制度、出库管理制度、还有物品借出管理制度。 6. 做好物品验收和发货，及时清点、准确盘存，先收后发。 7. 对已损毁工具应上报并填报损坏单注明损毁原因分清责任进行处理。 8. 库房保管员应做到实物存放合理化，库容清理化。 9. 搞好储存实物维护保养工作，采取相应的保管技术和保养方法，不得丢失货物或货物变质受损。发现问题及时向公司汇报。 产品出入库制度，严格履行出入库手续，否则有权拒绝 及时核对账目，接受监督和检查。 保持工作场所，设施，货架及个人工作区域的卫生。 二、仓库主管 （一）招聘要求 1. 高中以上学历、年龄35岁以下、男女不限 2. 熟悉电脑的各项操作流程，熟悉仓库基本运作流程 3. 身体健康、吃苦耐劳、形象佳、懂礼仪，会说普通话优先考虑 4. 能服从公司临时指派的工作并能适应周六日上班 5. 有一年以上仓库管理工作经验 （二）岗位职责 1．负责仓库整体日常工作的按排，协调部门与各部门之间的工作 2．安排监督仓管员的日常工作，督促仓管员做好各类台账，对货物进仓、验货等整理登记入账工作（做到准确无误）以便统计和核查 3．仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，使日常工作做到高效、准确、有序 4．对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率 5．及时与仓管员核对出入库记录，对物品的出入库要及时验收、登记账簿，做到帐物相符，发现问题及时向上级反馈 6．督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理 7．监督好所有物品的保管工作 8．每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议 9．接受并完成上级交代的其它工作任务