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大学生职业生涯发展规划书 姓名：周虎 学号： 201240330149 学校：阜阳师范学院 学院：政法学院 专业：行政管理 指导教师：李阳 一． 开卷首语 对于每一位志存高远的大学生来说， 选择一份理想的能够充分发 挥自己聪明才智的职业是至关重要的。 所以，对自己今后的职业生涯 从整体上做一个合理的规划就成为必须。 职业生涯发展规划是指在客 观分析个人的性格、资质、人生态度、实践能力等因素的基础上，结 合社会的人才需求期望， 制定符合实际的职业发展策略， 选择合适正 确的职业发展道路， 一步步攀登事业的阶梯， 取得事业上的成功与辉 煌，实现自我人生价值的创造。 大学生的职业生涯设计是一个有计划、 渐进式、 进取向善、 积极 向上的协调平衡的动态发展过程， 它需要大学生们妥善做好以下几个 方面的工作：首先，大学生在毕业之前应做好对自身条件的客观分析。 这可以主动要求师长或朋友给自己提出一些合理化建议， 也可以借助 自我测试、分析与总结的方法来充分认识自我。 通过他人印象与自我 认识能够促使自身进一步了解自己的兴趣、 特长、性格、气质、智商、 情商、职业倾向、价值理想等指标。其次，要积极认真进行职业生涯 发展目标的初步设定。 职业生涯发展规划的核心是制定自己的职业目 标和选择自己的发展路径。 一个人事业的成败在很大程度上取决于是 否拥有既定、现实的目标，只有目标明确了，努力才会有方向，做事 才会事半功倍。 在对自己有了较为客观分析与总结的基础上， 结合自 身的兴趣爱好、性格特征、学业知识、专业技能、发展前途、就业前 景等因素为自己量身设定。 再次， 要多渠道地掌握一些有关择业、 就 业等方面的信息。在选择工作的时候， 要对受聘单位自身的工作性质、 流程和企业特有的精神、 文化以及员工的整体综合素质做一个总体上 的了解，尽量选择那些能够发挥个人最佳能力、 实现职业生涯目标的 工作。平时要做一个工作上的有心人，用心做事，用心生活，为自己 的未来进行一些规划， 埋下一些伏笔。 最后，要对自己的职业生涯发 展规划进行评估、 调整、回馈和总结，并最终选定自己认为理想的 “职 业锚”。大学生的职业生涯设计并不是一成不变的，影响个人职业发 展规划的不确定因素还有很多， 在这种情况下， 要使个人的职业生涯 发展规划符合实际并行之有效， 就必须对自己的人生目标、 职业发展 路线、实施计划与措施进行及时的评估与调整， 以更好地适应变化发 展着的实际，从而更深层次地了解、认识自己。 二． 认识自我 1. 自我分析总结 (1)性格特点：乐观爽朗，自然大方，做事用心也用力，生活力 求简单化，每临大事有静气，火烧眉毛也不急 ;喜欢结交朋友，喜欢 收获友谊，真诚与人相处，人缘安然静好。这些是我的优点。为人处 事低调，竞争意识淡薄，缺乏与人比下去的勇气，吃了很多年的“哑 巴亏”；好感情用事，心灵容易受伤，有时做事盲目、缺乏理智，有 时自以为是、不以为意。这些又是我