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- 2020-09-12 发布于天津
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海博公司员工考勤制度公司员工考勤制度
考勤制度
公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门 经理。
一、 作息时间
1、 公司实行每周6天工作制:
上午 7:30 ——11:30 下午 13:30 ——17:30
(11: 30 13: 30为午饭时间,公司通知的特殊活动除外;在每
日工作时间不变的前提下,公司可根据实际情况调整工作起止时间) ;
2、 生产现场员工实行《综合计算工时工作制》,以年为周期综合计算工作时 问,但其平均日工作时间不超过 8小时,平均每周工作时间不超过 48小时。 在保证完成公司工作任务的情况下,工作时间和休息时间可由部门主管调整
安排;
3、 一般情况下,每周的星期日为周休息日;
二、 违纪界定
员工违纪分为:迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种,管理程序如下:
1、 迟到:指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到 30分钟以内的,
每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时 的扣全天工资;
2、 早退:指提前离开工作岗位下班;早退 3分钟以内,每次扣罚10元;3
0分钟以上按旷工半天处理。
3、 旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半
天扣1天工资,旷工一天扣罚3天工资;一月内连续旷工3天或 累计旷工5天的,作自动解除合同处理;全年累计旷工 7天的作 开除处理;
4、 脱岗:指员工在
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