班组安全考核表.docVIP

班组安全考核 序号 考核项 班组扣分（每项） 个人扣分（每次） 安全基础管理 1 各级组织和人员职责不明确，单位内各项制度、规程不全 5 2 安全台账、记录等基础资料不全、未按要求记录 5 3 未设立安全投入台账、隐患排查台账 10 4 各项计划、总结、报表上报不及时 5 5 未进行风险源辨识或未按照辨识内容规避风险 10 6 风险辨识不全面的，每缺少一项扣除 2 7 未按要求进行班前班后会内容汇报，无安全会议记录，未每周向安监部汇报安全检查、安全工作内容 5 安全培训教育管理 1 未按要求进行三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核 5 2 未制定培训内容的对部门领导 5 3 考试不及格的个人 5 4 领导及管理人员未按要求参加班组安全活动 5 20 5 部门与班组安全活动不符合要求的部门 5 6 未设立个人档案 5 安全检查和隐患治理 1 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报。每项不符合 5 2 对上级下达的隐患整改项目，未落实“五定”责任制，未按计划完成治理 5 3 对暂时不具备整改条件的隐患项目，制定可靠的监控措施和应急方案 10 现场（作业）安全管理 1 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施 5 2 作业现场配备安全防护用品（具）及消防设施与器材，每项不符合 5 3 严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合 5 4 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合 5 5 不按规定穿戴劳动防护用品，如防尘口罩、防护手套、工作服等 5 6 不遵守各项临时安全规定 5 安全设施管理 1 要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确 10 5 2 按要求对安全设施进行检维修，因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检修后及时复原 10 5 3 定期对安全设施进行检查，检查人员在记录上签字，发现问题及时处理 10 5 4 岗位上的各种消防及个人防护设施必须安全放置，按要求正确使用，如有失效及时联系相关部门更新 10 5 5 任何人不得私自违章动用和破坏安全设施，损坏的安全设施必须赔偿 10 5 加强禁火、禁烟安全管理 1 对卖场内吸烟员工 50 2 没有及时制止吸烟的现场各级管理人员、当班长 5 3 对吸烟者所在区域部门领导 10 4 卖场内禁止随意点火，动火 100 5 在卖场内发现烟头，按照卫生区的划分范围，将对烟头所在片区 2 应急管理 1 按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，按要求上报事故报告 10 2 按要求制定生产现场处置应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价,对预案进行评审和修订,每项不符合 10 事故考核 1 发生轻伤事故 10 2 发生重伤事故 30 3 发生一般火灾，视火灾情况 100-300 4 发生未遂火灾事故 50 5 发生火灾、爆炸事故，造成的后果严重程度，扣除事故发生部门领导个人，上级领导负连带责任一并进行处罚 300 5000元 6 对发生事故不上报的个人 20 7 对发生的事故未按照“四不放过”原则处理 30 8 发生设备事故损失1000元以内的扣除相关责任人及部门领导 10 9 1万以下的扣除相关责任人及部门领导 10-50 10 0万以下的扣除相关责任人及部门领导 300 奖励 1 避免一次事故发生 10-20加分 2 在隐患整改及日常安全管理中，提出合理化建议，措施被采纳运行效果较好的 5分加分 3 发现较大、重大安全隐患，消除事故隐患 100分加分