《护理管理学》本科.pdf

《护理管理学》复习题 选择题 1. 管理对象是组织所拥有的资源 , 包括的内容有 ( D ) A. 财、物、资料、信息、空间和时间 B. 人、财、物、信息、空间、时间 C. 人、财物、资料、空间、时间 D. 人、财、物、信息、时间、资料 E. 人、财、物、时间、地点、空间 2. 首次提出 “在正式组织中存在着非正式组织 ”观点的是 ( C ) A. 泰勒的科学管理理论 B. 法约尔的管理过程理论 C. 梅奥的人际关系学说 D. 马斯洛的人类需要层次理论 E. 麦格雷戈的 X-Y 理论 3. 管理职能中最基本的职能是 ( C ) A. 人员管理 B. 控制职能 C. 计划职能 D. 领导职能 E. 组织职能 4. 下列哪项不属于组织职能的内容 ( A ) A. 确定组织目标 B. 将必要的业务工作进行分组归类 C. 与其他管理职能配合 D. 进行业务控制与管理 E. 建立组织内的信息沟通渠道 5. 以各项护理活动为中心的护理工作方法称为 ( D ) A. 个案护理 B. 成组护理 C. 整体护理 D. 功能制护理 E. 临床路径 6. 下列属于行为改造型激励理论的是 ( A ) A. 强化理论 B. 需要层次论 C. 公平理论 D. 双因素理论 E. 成就需要理论 7. 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时 , 最恰当的处理冲突的策略是 ( C ) A. 回避 B. 顺应 C. 强迫 D. 妥协 E. 协作 8. 下列关于行政管理方法特点的叙述，哪些正确 ( A B D ) A. 时效性强 , 见效快 B. 只能在行政权利所能够管辖的范围内起作用 C. 以交换为前提 D. 以服从为原则 , 下级在执行中不能讨价还价 E. 下级可以不听上级的命令 9. 古典管理理论阶段的代表理论有 ( ABE ) A. 科学管理理论 B. 管理过程理论 C. 人类需要层次理论 D. 人际关系学说 E. 行政组织理论 精选文库 10. 在计划步骤中选定方案的条件是 ( C D ) A. 高产出 B. 低投入 C. 可行性强 D. 满意度高 E. 高投入 11. 下列关于组织文化形式的叙述中，属于隐性组织文化的是 ( BCD ) A. 组织哲学 B. 价值观念 C. 道德规范 D. 组织精神 E. 规章制度 12. 医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有 ( ABCDE ) A. 描述法 B. 人员排序法 C. 绩效评价表 D. 目标管理法 E. 比例分布法 13. 创新的内容包括 ( ABCDE ) A. 制度创新 B. 技术创新 C. 环境创新 D. 管理创新 E. 文化创新 14. 下列关于马斯洛层次需要论的描述哪些正确 ( A ) A. 人的需要是按从低层次需要到高层次需要的层次排列的 B. 人的行为动机是