业务人员绩效考核表1..docx

业务员绩效考核表 填表日期:被考核人姓名: 填表日期: 考核项目 考核指标 考核标准 满分 自评得分 行政评分 组长评分 经理评分 工作态度 （20 分） 周报表 0-2分：工作报表基于形式，没有价值； 3- 4 分：思路基本清晰，有自己的思考在里面 5-6分：能对市场清晰了解，对客户充分认识，对自己的工作充分掌握 7-8分：工作成果超乎想象，积极对待各项工作。并对未来工作有完善的计划。并至少有一条有效的 市场信息 8分 责任感 0-1分：工作马虎，不能保质、保量地完成工作任务且工作态度极不认真 2 分：自觉地完成工 作任务，但工作中有失误； 3 分：自觉地完成工作任务且对自己的行为负责 4分