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- 约 29页
- 2020-09-14 发布于山东
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教师挂职锻炼工作总结
导读: 本文是关于教师挂职锻炼工作总结的文章,如果觉得很
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【范文一:教师挂职锻炼个人总结】
根据 *教育中心的工作安排,从 11 月 6 日至 19 日到 * 小学参加挂职锻炼学习,在短短的十几天的时间里,我深受 * 小学领导的悉心引领,深入到学校的各职能处室,零距离地感受学校管理、新课程改革等方方面面的成效与做法, 通过学习和调研, 使我在思想理念和工作能力等方面都有了一定程度的提高, 同时也被 *小学那种团结协作、求真务实的工作作风和开拓进取、 敬业奉献的说感受颇深, 受益良多。
一、学校校园文化建设方面。
*小学做为南开区“示范校”。占地平方米。共有 16 教学班,
名教职工, 416 多名学生。跨入 *小学校门,只见地面干干净净,办公室和教室宽敞整洁,醒目的学习宣传标语,别具一格的黑板报,让人耳目一新,感到一种互动效应,一种内在和外在的和谐统一。近年来, * 小学不断设计、健全、规范校园文化,校园多处墙壁上,书写和裱贴了许多具有教育意义和鼓励意志的文字横幅, 办公楼上也有一些关于廉政奉献类的标语, 时刻告诫领导要克己奉公, 不要闭塞视听等,所有这些具有哲理的语言,使学生感悟到学习的真谛,使领导不忘管理的内涵,时刻提醒着师生不要忘记自己的使命和所担负的责任,让师生随时以健康明朗的心态、 积极进取的行为投入到教与学之
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中。 * 小学的校园文化,充满了韵味,使受教育者产生一种内在的感
化,在不知不觉中感染、陶冶师生。并内化成信念、觉悟、习惯,起
到了滴水穿石的作用。
二、学校的办学特色理念及各职能部门如何贯彻。
学校以建设 花园。学园。乐园 的三园文化为办学特色,本着
以爱育爱,先爱后教 的办学理念。铸就了 *小学高尚师德。
*小学有校长 1 人。副校长 3 人,并设有德育处、后勤处、教导
处等科室,底下又设立年级组长、教研组长和备课组长。 *小学校长
王敏就是在教学管理中结合实际,规范制度,依据各科室职能作用,
本着为学生服务,为教师服务的思想,以学生为主体,全心全意地关
心学生,尊重学生的人格, 维护学生的合法权益,进而实现人本化管
理。该校经过实践探索, 出台了一系列有利于促进学生发展和调动教
师积极性、创造性和主人翁精神的措施和制度。在学习期间,我发现
*小学的制度很完善,而且这些制度,无论是针对领导和老师,还是
针对学生,执行的都很到位。首先在行政层面有《校长岗位职责》 、《副校长岗位职责》、《教导主任岗位职责》、《德育处岗位职责》、《后
勤处岗位职责》等职责;在教师层面,制订了《班主任工作职责》 、《任科教师工作职责》等岗位职责,这些岗位责任制,使学校的工作
沿着办学目标的轨道“令则行、 禁则止”有条不紊的健康发展。 在后勤管理上实行《环保卫生工作制度》 ,制定量化标准,从学校环境建设着眼,为学生及教师创造良好的工作环境、 学习环境和舒心的人际环境,从物质、精神、情感、心理各方面激发广大师生的积极性和创
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造性。在学生管理上,始终坚持一切为了学生的发展,一切为了学生的成人成才这一主题, 学校的一切制度都着眼于调动和依靠学生内在的积极性。
三、课堂教学的方面。
在教育教学活动中, * 有自己的模式和特色:课堂上每一个老师的思想、观点和智慧,由执笔教师制作成课件, 由学科组补充、修改,真正把集体备课的精华全部展示给学生, 真正的做到把个人的资源变成公共资源。让学生先自学,再在课上合作探究,展示自己的教案和解题思路,然后分组讨论补充,锻炼学生的表达能力、思维发散能力等,最后在老师指导下进行自我测试,互助评价改正。在教学模式上充分发挥学生的能动性, 调动学生的积极性, 激发每一名学生的自主学习能力。我在 *总共听了 22 节课,通过听课,我发现 * 的教师对教材都很熟悉,课程标准理解都很透彻,课堂教学水平都很高,老师语言风趣幽默,时刻注意尊重学生人格,与学生平等交流,所以上课气氛活跃,学生积极性、主动性都很好。
四、校本教验的方面。
小学不忽视校本教研的重要作用,做为教育实践和发展的重要指南和促进教师专业成长的必由之路, * 的校本教验工作有以下特点:一是学校重视,把校本教研工作作为一项常规工作抓紧、抓实;二是具有连续性,通过上研讨课——评课——发现问题——集体备课——再上研讨课——评课——解决旧问题,发现新问题——再集体
备课等一系列连续性的活动,实现教学上的不断自我提高和完善;
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【范文二:教师挂职锻炼总结】
20XX 年 6 月,滨海区实验小学和崔家央子小学结成“城乡帮扶联谊学校”,两个学校共同制定了《建立优质教育资源共享机制,全面提升学校办学水平实施方案》 。其中
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