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公司领导寄语 致全体员工： 欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。您 已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济 的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同发 展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体 和个人业绩的更好表现，以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互 利的合作， 务求公司与员工的共同利益的最大化。 我真诚地希望， 我们能形成强大的创造力， 开拓进取， 探索创新。 全体员工在工作中， 能以积极的思想、 开放的观念和良好的工作态度， 创新发展理念，创新经济增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神， 不断提升公司的综合竞争力，为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并 遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的，也是公 司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契 机。 公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。与公司员 工共勉！ 董事长：俞正尤 总经理：刘庆柏 二оо六年十二月 . 员工行为准则 1 ．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。 2 ．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣辱与共。 3 ．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。 4 ．服从领导， 听从指挥。 高效优质地完成本职工作和领导交办的任务； 积极向公司献计 献策，推动公司的发展。 5 ．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不 私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午间不得饮酒。 6 ．勤勉慎独， 恪守秘密。 不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。 密级文件由办公室 统一归档保管，个人不得私自保存。 7 ．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。 8 ．爱护公物，杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品，发扬勤俭兴业的好传统，为公 司增收节支。 9 ．讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁，使用文明礼貌用语。 10 ．团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和，员工之间友好相处；遵守社会公德和 家庭美德。 管理规章制度 1 、办公室管理制度 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管 理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公 司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理 或总工程师审核、签发。 属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。 秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿 精选文库 人校对，审核后方能复印、盖章。 三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、 接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。 秘 密文件由专人按核定的范围报送。 四、经签发的文件原稿送办公室存档。 五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求 送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。 六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况 反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。篇二：领导寄语 让青春梦想和“中国梦”同行 在 18 岁成人宣誓仪式领导寄语