《正式员工培训年度计划表(综合)》.docxVIP

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  • 2020-09-15 发布于天津
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第第页共页正式员工培训年度计划表综合正式员工培训计划表综合培训编号培训部门批准审核拟订员工培训计划表二单位编号批准审核拟订员工培训记录表部门年度员工培训报告书年月曰总经理经副理主办单位副总经理厂副长在职训练学员意见调查表训练课程名称主办部门说明本表请受训学员详实填写并请于结训时交予主办部门请将选答项目号码勾在括弧栏内请你给予率直的反应及批评这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进课程内容如何优好尚可劣教学方法如何优好尚可劣讲习时间是否适当太长适合不足参加此次讲习感到有哪些受益获得适用的新知识可以用

第 第 PAGE #页共3页 《正式员工培训年度计划表(综合)》 正式员工培训计划表(综合)培训编号培训部门:批准 审核拟订员工培训计划表 (二)单位编号批准审核拟订员工培训记录表 部门 年度 员工培训报告书 年 月曰总经理 经(副)理 主办单位 副总经理 厂(副)长 在职训练学员意见调查表 训练课程名称: 主办部门: 说明: 1、 本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门 2、 请将选答项目号码勾在括弧栏内。 3、 请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计 划将来有所改进。 (1)课程内容如何? 1、 □优 2、 □好 3、 □尚可 4、 劣(2) 教学方法如何? 1

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