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第一部分 方案概述
项目概况
多年来大学生毕业数量日益剧增,据数据显示,伴随多年来高校不停扩招,毕业生人数骤增,20XX年毕业生人数为145万人,20XX年为212万人,20XX年毕业生达成了大学生就业历史高峰,人数达成了280万人,比20XX年净增了68万,增幅为32%,而20XX-20XX年阶段又是一个高峰,毕业人数有增无减。在这种强势就业压力下,企业百般挑剔下,怎样人才才能顺利脱颖而出是广大毕业生关心和关注最迫切问题。所以广大毕业生需要专业就业指导和形象设计。相反,没有或缺乏就业应聘经验,或进行部分不专业和细致咨询和设计,往往使大学生在求职应聘路上遭遇挫败或走上弯路。
在此形势和市场要求下,我们决定成立——×××大学生就业形象设计企业。目标是做大学生找工作导师,具体依据毕业生个人条件和要求,帮助毕业生顺利进入职场。我们开启资金大约是×××。企业性质定为有限责任制企业。
企业介绍
全国大学毕业生每十二个月一届,数量相当可观,大学生为了在强大竞争环境下,成功进入职场,找到适宜工作,大部分人,尤其是没有或缺乏就业经验人,就很愿意在就业咨询和形象设计上投入精力和经费,这是我企业关键服务对象,也是经济收入关键方向。
我企业业务明确,依据个人形象基础为前提,个人要求为出发点,从外表和内在两方面入手,在二者相互协调情况下以最低费用达成最高效益,最大突出个人应聘优势,在实际条件下修改个人不足,在大学生就业形象设计市场上有效地实现经济效益和社会效益双赢。
企业宗旨是:你顺利找到工作是我们努力目标。
企业战略目标是:做到大学生就业必需导师。
企业精神是:努力为你我付出。
企业经营观:在经济和社会效益下,做到二者双赢。
目标市场定位:应届大学(大专)毕业生
企业经营理念: 团结一致、努力开拓、主动创新、和时俱进,树立大学
生完美形象,提升大学生内在气质,突出大学生独树一帜。
企业现在关键服务方法介绍
本企业关键服务方法关键有以下多个:
个人外在形象包装
依据用户现有条件和气质,及应聘单位要求。做大学毕业生外在包装,包含外在形象设计或修改,以求达成提升个人形象和气质目标,以符合应聘单位要求。
内在涵养及谈吐提升
此服务项目关键针对毕业生在应聘过程中谈吐缺点问题进行培养和提议,而且对应聘答辩时个人细节进行设计和计划,以求提升应聘者内在气质和自信心,使其给招聘单位留下深刻印象,最终取得工作。
就业技巧咨询
此服务针对应聘新手,总结应聘技巧,并模拟应聘环境,以求增者自信心,做到使求职者有备无患。而且联络教授进行部分实用应聘技巧讲座和教导。
产品代销
因为本企业设计形象设计项目,所以会包含到服装、化妆品、美发、书籍、音响制品等多个产品使用。在用户要求下,本企业能够代销部分产品,方便应聘者,同时扩宽企业营业范围和盈利内容。
产品信息中介
同上,本企业除了代销产品以外,险分析及应对措
第二部分 企业战略
一、企业背景及现实状况:
1 企业背景:
企业项目题目为“大学生形象设计工作室”,本项目计划投资×××万元,注册资本×××万元,采取有限责任企业方法筹集资本,实施股东按百分比负担责任。在现代高校毕业生和日俱增情况下,有限工作岗位逐步展现饱和现象,而不停增加大学毕业生,造成就业岗位日渐缺乏,大学生们要和各学历阶层人进行竞争,所以大学生就业情况就像头上顶上巨石,重重压在大学生身上。同时,大学生心剪发展逐步健全,经济独立要求日渐强烈。而毕业后能否顺利工作是实现其经济独立关键手段。
所以,不管是从经济和前途来看,就业全部是立即毕业大学生关心首要问题。针对这一日渐受关注普片现象,我企业对应市场需要和社会问题开展了有针对性大学生形象设计业务。而且我们了解到,在这是一个新兴行业中,作为这个新生市场服务群,并没有标准模版样式。所以我们在进行尝试中试图建立起这么一个新兴行业成型模版,能够值得同行业借鉴和复制。实现行业强大和完善。
2企业现实状况:
企业正当创业之初,强调躲避风险性投资标准,企业业务开展第十二个月,关键针对为立即毕业大学生提供形象设计服务为主,在业务扩展方面。由第十二个月试点经营后确定员工扩展方向。
二、效益:
1 经济效益:
针对专一市场 、本企业含有财力、人力方面优势和优异创新管理理论上资源,作为强化关键竞争力,从而最大程度上发挥经济效益。
2 社会效益:
企业定位成为辅助大学生顺利走上岗位得力咨询和设计助手。而且企业针对大学生进行多个额外无偿服务。如:专门职业礼仪谈吐着装举止等。包含职业素质、礼节;部分道德修养养成和工作岗位培训等,从外在,更关键是从内在,真正地提升毕业生素质。
应聘成功率和岗位适应能力。这些服务能够从实际上建立和提升企业品牌效益,进而能够很快占领刚毕业大学生形象设计这一市场而且成为此行业复制模版。本企业在做好大学生形象设计这一
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