下的企业人力资源管理风险防范与控制(监察局).pptxVIP

《劳动合同法》下的人力资源管理风险防范与控制;劳动合同法带来的冲击;第一部份　劳动合同法主要内容;劳动合同法的通过与实施时间;劳动合同法的立法背景;劳动合同法与劳动法、地方立法的关系;;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;《劳动合同法》十个重点;抄袭可耻·FX;第二部份　新劳动合同法的十五变化　;第二部份　新劳动合同法的十五变化　;第二部份　新劳动合同法的十五变化　;第二部分　新劳动合同法的十五变化;第二部分　新劳动合同法的十五变化;第三部分　劳动合同专项　;第三部分　劳动合同专项　;第三部分　劳动合同专项　;第三部分　劳动合同专项　;第三部分　劳动合同专项;第三部分　劳动合同专项;第三部分　劳动合同专项;第四部份　　 企业应对策略;;;;;第二节　招聘录用·背景调查的落实;第二节　招聘录用·录用流程的细化;第二节　招聘录用·试用环节的控制;第三节　劳动关系·劳动合同的应用;第三节　劳动关系·劳动关系的维护;第三节　劳动关系·解除条件的细化;第三节　劳动关系·离职移交的管理;第三节　劳动关系·竞业限制的操作;第四节　规章制度·规章制度的范畴;第四节　规章制度·规章制度的确立;第四节　规章制度·薪酬福利的转变;第五节　培训考核·培训考核的应用;第六节　劳务派遣·劳务派遣的应用;企业应有的两个认识：;THE END谢 谢;陕西省律师协会劳动法专业委员会 主 任陕西省人力资源和社会保障厅 法律顾问陕西省劳动争议仲裁委员会 仲裁员陕西永嘉信律师事务所 合伙人陈 全 律师TELE-mail:chqan029@163.com;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。八月-20八月-20Tuesday, August 11, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:19:4507:19:4507:198/11/2020 7:19:45 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。八月-2007:19:4507:19Aug-2011-Aug-20 4、越是无???的人，越喜欢挑剔别人的错儿。07:19:4507:19:4507:19Tuesday, August 11, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。八月-20八月-2007:19:4507:19:45August 11, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。11 八月 20207:19:45 上午07:19:45八月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 207:19 上午八月-2007:19August 11, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/8/11 7:19:4507:19:4511 August 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。7:19:45 上午7:19 上午07:19:45八月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。8/11/2020 7:19:45 AM07:19:4511-八月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。8/11/2020 7:19 AM8/11/2020 7:19 AM八月-20八月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。11-Aug-2011 August 2020八月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Tuesday, August 11, 202011-Aug-20八月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。八月-2007:19:4511 August 202007:19