（管理制度）北京金自天正智能控制股份有限公司业绩合同管理办法.pdfVIP

北 京 金 自 天 正 智 能 控 制 股 份 XX 公 司 业绩合同管理办法 北大纵横管理咨询公司 目 第壹章总 则 2 第二章业绩合同的制定 3 第三章业绩合同的签订 7 第四章业绩合同过程控制 8 第五章绩效评定办法 9 第六章业绩考核后续管理工作 10 第七章附 则 11 附件壹：业绩合同制订流程 12 附件二：公司业绩合同 12 第一章 总则 第一条 目的 为保证战略的顺利实施，以合同的方式体现业绩考核的严肃性，使公司高层 管理者及各部门总经理集中精力做好各自分管的工作，特制定本办法。 第二条 业绩合同适用范围 业绩合同签订对象（受约人）主要是非公司董事会任命的高管人员和各事业 部、职能部总经理。业绩合同受约人可按自身的业绩合同分解成下属人员的关键 业绩指标，以督促、考核下属人员，保证业绩合同的实现。 第三条 业绩合同的期限 业绩合同的有效期为壹年，具体