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老员工委婉的辞职报告 老员工想要写一份委婉的辞职报告应该怎么写呢下面 xx跟大家分享几篇辞职报告，以供参考 ！ 一 尊敬的领导： 时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在***（企业名） 的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的领导对我工 作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。 对我生活中的关心、 照顾和引导，让我在专业知识和工作上都有所收获，感谢领 导对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和 无数的关心。其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我 的这份感恩之心。总之，路在脚下 ！可是路也在前方！感恩企 业这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅 程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴， 我没曾寂寞无助过。 由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作 中，我确实学习到了不少东西 ，然而工作上的毫无成就感及 我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如 果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了 ,或许这 真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。从种种因素中 我找到了结果，或许自己并不适合这项工作。 经过慎重考虑之后我最终选择了向企业提出辞职，并希 望于**月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工 作乂重新需要**（某人）和**（某人）来承接深表歉意 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx 年 xx 月 xx H 二 尊敬的徐总： 从XX年4月我来到公司到今天，已经整整六年了，首 先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这六年来，我 们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持 与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。 我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得 的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。 从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台 机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感 动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工 作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品, 都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的 经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。 曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在 一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声 而来的！这六年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们 依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化 总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变 化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化 ！ 变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大 的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销H 慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间 的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生 了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。 作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了 责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定 后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定 下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切乂都归 于平静，工作乂重新开始了 ！ 变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销虽 一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工 作方法问题工作热情问题或是大环境的问题领导在考虑，员 工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公 司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家 都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变原因也许很 多，也许很简单。但应该想办法解决了， 不然会“积劳成疾” 的！ 作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候 了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困 难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务 也不会有无限的宽容和信任 经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个 选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度 ！ 所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位 ！ 这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下 多多少少是有交情在的 ！这也正是我没有直接当面提出离 开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原 因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开 ！最后 我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信 任和帮助，我很留恋曾经的日子 ！”