范例：岗位说明书.docxVIP

-、岗位描述 岗位名称 战略规划岗 所属部门 项目发展部 主管领导 项目发展部部长 下属人数 无 、职责与工作任务 职贝 职责表述：协调组织公司战略和发展规划的编制、宣贯、实施及反馈 工作时间占比：15% 工作任务 协调组织公司战略和发展规划的研讨、编制及修订 组织实施公司战略宣讲活动，跟踪检查战略宣贯效果 组织实施公司战略及规划的逐级分解，将战略目标转化为具体实施方案 跟踪和评价公司战略规划的执行情况，提出改进及完善建议 职责二 职责表述：负责宏观经济、房地广■行业等领域的政策研究 工作时间占比：35% 工作任务 收集整理宏观经济、区域经济、房地产、金融等领域政策动态，定期发布政策信息 对房地产行业龙头企业、标杆企业进行跟踪调研，深度挖掘可借鉴经验 组织对公司各部门及关键岗位的政策研讨、学习和反馈 职责三 职责表述：负责房地产开发项目可行性研究工作 工作时间占比：20% 工作任务 收集整理房地产项目信息，编写可行性研究报告 完成房地产开发项目的现金流及利润测算 负责办理房地产开发项目投资备案手续，并配合财务部完成项目融资工作 建立并组织房地产开发项目的后评估工作，协助完成项目绩效考评 职责四 职责表述：负责国有资产监督管理相关工作 工作时间占比：10% 工作任务 收集并整理国有资产监督管理的相关政策、法规 建立和完善公司国有资产监督管理制度体系 负责国有资产处置及评估备案、股权变动登记等手续办理 负责与国资监管部门及上级单位的沟通协调工作 职贝 职责表述：协助完成对公司控股、参股公司的股权管理 工作时间占比：5% 工作任务 每月收集公司控股、参股公司的财务报告等信息； 负责办理对公司控股、参股公司的增资、减资、开立、撤销、股权转让等手续 职贝八 职责表述：各级领导安排的其他工作 工作时间占比：15% 工作任务 完成各级领导安排的其他工作 三、权利 业务权： 对公司房地产项目业务信息、财务信息的知情权 人事权： 无 四、工作协作关系 内部协调 关系 公司各部门 外部协调 关系 管委会经济局、国资部门等，投资公司及其他关联公司 五、任职要* 工作经验 2年及以上相关工作经验 关键能力 具有较强的人际沟通能力、协调能力、写作能力 职业技能 具有良好的学术研究背景，熟练掌握财务管理测算工具，熟练应用办公软件 学历背景 硕士及以上学历