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[ 标签 :标题 ] 篇一： XX 公司员工竞聘上岗实施方案 公司竞聘上岗实施方案目 录 第一条 目的 1 第二条 定义 1 第三条 竞聘原则 1 第四条 竞聘上岗程序 1 第五条 竞聘组织及职责分工 1 第六条 竞聘实施时间 2 第七条 竞聘岗位及聘任人数 2 第八条 公布竞聘上岗实施方案 2 第九条 竞聘报名及资格预审 3 第十条 笔试 4 第十一条 面试答辩 4 第十二条 综合素质考评 5 第十三条 聘任人员确定 5 第十四条 公布竞聘结果 6 第十五条 纪律与监督 6 第十六条 方案拟订、修改及解释 6 第十七条 相关表单 6 附件一：《岗位竞聘报名表》 7 附件二：《面试答辩评价表》 8 附件三：《综合素质考评表》 10 第一条 目的 为拓宽公司人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，建立公司员工竞聘上岗机制，特制定 本方案。 第二条 定义 本方案所称竞聘上岗是指在 XX 物资贸易有限公司范围内公开职位和任职条件，用考试与 考察相结合的方式选任上岗人员。 第三条 竞聘原则 1.考试与考察相结合的原则； 2.公开、平等、竞争、择优的原则； 3.个人意愿与公司安排相结合的原则。 第四条 竞聘上岗程序 竞聘上岗程序包括以下 7 个步骤： 步骤 1：确定竞聘岗位及聘任人数 步骤 2：拟定并公布竞聘上岗实施方案 步骤 3：竞聘报名与资格审查 步骤 4：笔试和面试答辩 步骤 5：综合