伊宁县中医医院职能科室综合目标考核细则.pdfVIP

伊宁县中医医院职能科室综合目标考核细则（2013版）(讨论稿) 医院办公室综合目标考核细则（由院委会考核） 考核指标及分值 扣分细则 扣分情况 得分 签名 根据院长书记指示及院会议的决议负责组织起 有一项不符合要求扣 2 草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各 分 种文件及医院日常行政事项的通知安排（10分） 组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长 有一项不符合要求扣 2 书记召开的其它专门会议做好记录整理纪要发 分 出决议、通知并检查贯彻落实情况严守党和国 家及医院的机密（10分） 协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执 有一项不符合要求扣 2 行好院委会的各种决议、决定。管理院办公室 分 日常事务，加强办公室人员的政治学习及业务 学习（8分） 做好全院行政公文、上级机关来函、来文登记、 有一项不符合要求扣 1 资料管理和归档、保密工作。（6分） 分 做好医院行政印章的管理和使用，对外开出介 有一项不符合要求扣 1 绍信、公函等工作并及时登记（6分） 分 认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部 有一项不符合要求扣 2 门及院领导做好全院人事劳资管理方面的各项