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出纳年度工作总结 出纳是为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位，我们以增强公司财务管控能 力、提升运营效率和效益为目的，以下是给大家整理的出纳年度工作总结，喜欢的过来 一起分享吧。 出纳年度工作总结1 自20xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部 会计，无论是做事、还是做人我都 “金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之 托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望， 为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况作工作 总结如下。 一、前期工作总结。 对于企业来说，潜力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是 潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥潜力、决策潜 力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。 第一阶段(20xx年—20xx年)：初学阶段; 20xx 年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下， 我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对 接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释 惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会， 从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点 和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。 客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通潜力，物业管理中大 多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。 这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力，同时在公司内部的沟通也十分 重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工 作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验;另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。 第二阶段(20xx年—20xx年)：职业发展阶段： 这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理 处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工 作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为 新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自己的工 作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时 间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20xx 年底我又被调往 公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业 知识，用心配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。 第三阶段(20xx年—此刻)，职场提升阶段： 20xx 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心， 不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工 作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会 计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日 常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放 给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当 时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公 司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。 20xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa 管理处的主管会计工作，同 时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的 操作技能，提高迅速;同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析， 及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务推荐，为管 理处负责人决策带给可靠的财务依据。今年 6 月我的工作资料再次调整，工资发放工作 正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa 管理处的主管会计工 作。 二、主要经验和收获。 在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经 验，同时也取得了必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和