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- 2020-09-16 发布于江苏
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中国移动XX企业XX分企业
“五型班组”班组创建活动方案
为了深入加强基层建设,切实扎实基础管理,为实现企业跨越式发展提供坚强支撑,企业决定在全企业深入开展“五型班组”班组创建活动。
一、创建“五型班组”班组活动意义
班组是企业生产经营活动基层组织,是企业一切工作落脚点。加强班组建设,是企业一项长久战略举措。“五型班组”班组建设,目标在于弘扬“红土精神”,表现时代要求,主动融入大局,引导基层党组织和个
二、创建“五型”班组基础内容
1、创建“学习型”班组
牢靠树立“终生学习”理念,以提升职员综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型职员”活动为载体,不停完善班组学习环境,努力营造学习气氛;建立健全学习制度和激励机制,促进和激发职员学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提升岗位竞争能力和职员操作技能。努力把班组建设成为职员刻苦学习、增强技能、提升素质“人才摇篮”。
2、创建“效率型”班组
牢靠树立“效率至上”理念,以提升效率、打造强大实施力为目标,坚持效率和效益并重;优化步骤,组员之间精诚协作,按时按质高效完成任务;强化全员节省意识,主动开展劳动竞赛、合理化提议等活动,节省增效。
3、创建“友好型”班组
牢靠树立“友好发展”理念,以实现班组友好发展为目标,坚持以人为本,努力形成职员关系友好、工作协调、互助互爱良好气氛;组织职员开展文化体育等活动,培育、创建班
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