企业文化简介详解.pptVIP

企业文化管理 2016 主讲人:安贤仙 课程简介 企业文化是管理理论的重要组成部分,是一种新 型的管理方式,它代表了企业管理发展的一种新趋 势。自八十年代传入中国以来,企业文化越来越受 到人们的重视。通过本课程的教学,使学生掌握企 业文化的基本知识、基本原理,学会用企业文化理 论分析和解决企业实际问题的方法,同时使学生树 立爱岗敬业、维护企业形象的意识,为毕业后成功 地走上社会、参加企业经营管理实践打下基础。 企业文化最初产生于西方管理学界,是企业管理发 展到一定阶段的产物。从历史上看;管理科学经历 了四个阶段:古典管理理论阶段、行为科学管理理 论阶段、管理丛林阶段和企业文化阶段。企业文化 是管理理论发展的最新综合,其主要贡献在于其实 现了组织目标与个人目标的统一、工作与生活的统 管理与被管理的统一、约束与自由的统一、物 质奖励与精神鼓励等统一。特别是,企业文化正在 把对人与对物的管理以及被西方历史传统分割开来 的人的物质生活和人的精神生活,努力统一于企业 管理之中。 1980年,美国《商业周报》首先提出了 orporate Cu/ture的概念。在英语中,企业 文化还有其他的称谓,如“ Enterprise Cu/ture, Company Cu/ture,Firm Cu/ture 0 gan zat/ona/u/ture。20世纪80年代中期, orporate Cu/t