企业文化重塑方法步骤PPT精选.pptVIP

企业文化重塑的方 法与步骤 ●为什么要重塑我们的企业 文化? ●企业文化重塑的方法 ●企业文化重塑的步骤 为什么要重塑我们的企业文化? 重塑就是创新,创新是一种非常痛苦的事情. 企业的核心竞争力,根源是创新;创新来自变革,而变 革是以文化作基础的 科特勒在《企业文化与效益的关系》一书中指出:“促 进企业业绩增长的文化有一个共同点,就是企业文化不断 促进企业的变革,业绩的增长来自企业不断的变革,企 业的变革过程也就是企业文化形成的过程。” 在具有优秀企业文化的企业,企业文化是生 生不息的,它会成为支撑企业可持续成长的支 柱.“世界上著名的长寿公司都有一个共同特征, 就是他们都有一套坚持不懈的核心价值观,有其独 特的企业文化。” 我们正处在信息变化万千的时代,如果不使 用新科技、不进入新市场、不以新方式管理员工 不以新方法或态度面对许多事物,企业就可能面临 “不变革,就死亡”的境况。 在研究中国企业时,们会发现几个共同的现象 (1)公司大了,不知道为什么人越来越多,人事成 长,而非业务成长 (2)组织的层次越来越密,五层、七层、十层或十 几层,只见制度,不人性和弹性 (3)分工越来越细,以前的情况是三个人的事情由 个人去做,今天却是一个人的事情有三五个人,甚 至十个人在做,还美其名曰分工 最后是动作的反应越来越慢,好像家里面的老 老先生,连走路都很不灵活了,有可能一动就跌 倒