企业进校园宣讲活动及校招新媒体运营的方案.pptVIP

企业进校园”宣讲活动及校招新媒体运营方案  方案 Mission1芜湖高校毕业生流失情况 Mission2高校毕业生就业因素 只 Mission3方针对策 Informaton  留芜毕业生占比图 芜湖高校毕业生流失严重 2018年两会明词,提到了芜市咬流头率,在市政协硏的4所高 校中,安范大学、安工程大学和安信忘工程学院留在芜湖就业的毕 业生比积有在降低,其中安范大学近三年的留芜毕业生占就业总人魏的 比分别为205%18.5%和178%,安镜工程大学分别为295%278% 和239%,安信息工程学院分别为330%.226%和218%,有明显的下 29506 C0050%10CC515020025.33300%350 安信忘工程字院■安铷工程大学安徽师范大学  影响毕业生离芜的三大因素 短期因素 毕业后的经济珏力,外地城市更好的补助政策等短期内的经济因索迫使毕业生离芜 长期职业规划 认为外地城市拥有更好的发展空者就业稳定性,出于未来长期的职业规划离芜 情感因素 他人及社会环彯,对城市发展缺乏信心,对城市发展环不认可,缺乏认同感和归属感  方针对策 构建城市、企业、高校毕业生三者之间的沟通桥梁 使高校毕业生对于城市的人才引进政策、支柱企业的发展状况、适合自身发展的空间产生充分认知 建立线上公益服务平台,提供优选就业机会,引导高校